Nouvelle opportunité pour un développeur sénior ios ayant de l'expérience avec swift. Nous sommes à rebâtir l'équipe chez notre client dans l'équipe mobile pour la migration d'une application d'objective C Legacy vers Swift / Swift UI
Nous sommes à la recherche d'un candidat bilingue localisé sur Montréal (Hybride).
...
Contactez-nous pour plus d'information : daniel.zapata@randstaddigital.com
Avantages
40 heures semaines
Mode hybride (* Retour au bureau chaque mardi à partir de janvier)
Équipe bilingue
Enquête criminelle et prise de référence par Randstad suite à des entrevues concluantes
Matériel fourni - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs (Choix de mac ou pm)
Contrat de 6 mois à 1 an à valider avec le gestionnaire selon l'expertise du consultant
Responsabilités
Vous êtes responsable de la mise en place de la prochaine version de notre application iOS native en codant des fonctionnalités !
- Notre stack :
- Swift/Swift UI
- Architecture de flux de données unidirectionnel
- Concurrence Swift
- Votre profil :
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans le développement iOS, idéalement avec des applications orientées client.
- Vous savez écrire du code propre, cohérent, simple et efficace en utilisant Swift et Objective-C.
- Vous pouvez participer à des discussions sur les modèles de conception et l'architecture des logiciels.
- Votre avantage :
- Expérience avec SwiftUI
- Expérience de l'architecture de flux de données unidirectionnel
- Expérience avec Swift Concurrency
//
Bring to life the next version of our native iOS application by coding features!
• Our stack:
• Swift/Swift UI
• Unidirectional data flow architecture
• Swift Concurrency
• Your profile:
• You possess 5+ years in iOS development ideally with customer-facing apps
• You are proficient in writing clean, consistent, simple and efficient code using Swift and Objective-C
• You can engage in discussions about software design patterns and architecture
• Your edge:
• Experience with SwiftUI
• Experience with unidirectional data flow architecture
• Experience with Swift Concurrency
Qualifications
- 5 ans min en développement mobile
- Bilingue (Partenaire externe anglophones)
- Confortable avec IOS and multiplatform concepts and technologies like Objective-C, Swift and APIs / Architecture unidirectionnel
- Connaissance de l'agilité
- Strong mobile application UI development skills
Sommaire
Nous sommes à la recherche d'un candidat bilingue localisé sur Montréal (Hybride).
Contactez-nous pour plus d'information : daniel.zapata@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle opportunité pour un développeur sénior ios ayant de l'expérience avec swift. Nous sommes à rebâtir l'équipe chez notre client dans l'équipe mobile pour la migration d'une application d'objective C Legacy vers Swift / Swift UI
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- Swift/Swift UI
- Architecture de flux de données unidirectionnel
- Concurrence Swift
- Votre profil :
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...
- Vous savez écrire du code propre, cohérent, simple et efficace en utilisant Swift et Objective-C.
- Vous pouvez participer à des discussions sur les modèles de conception et l'architecture des logiciels.
- Votre avantage :
- Expérience avec SwiftUI
- Expérience de l'architecture de flux de données unidirectionnel
- Expérience avec Swift Concurrency
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• Our stack:
• Swift/Swift UI
• Unidirectional data flow architecture
• Swift Concurrency
• Your profile:
• You possess 5+ years in iOS development ideally with customer-facing apps
• You are proficient in writing clean, consistent, simple and efficient code using Swift and Objective-C
• You can engage in discussions about software design patterns and architecture
• Your edge:
• Experience with SwiftUI
• Experience with unidirectional data flow architecture
• Experience with Swift Concurrency
Qualifications
- 5 ans min en développement mobile
- Bilingue (Partenaire externe anglophones)
- Confortable avec IOS and multiplatform concepts and technologies like Objective-C, Swift and APIs / Architecture unidirectionnel
- Connaissance de l'agilité
- Strong mobile application UI development skills
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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