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Technicien à la paie - 12 mois - Centre-Ville

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    J'ai un besoin immédiat d'un technicien à la paie pour une grande entreprise dans le domaine de l'assurance au centre-ville de Montréal.
    Il s'agit d'un contrat de 12 mois, avec la possibilité de renouveler par la suite. Le poste est 100 % télétravail.

    Si vous avez au moins 1 an d'expérience au traitement de la paie et vous êtes bilingue, je veux vous parler.

    Avez-vous une capacité à travailler à grand volume? Êtes-vous autonome avec un souci du détail?

    Si oui; cette entreprise multinationale en croissance, a besoin de vous rapidement.

    POSTE : Technicien à la paie
    TYPE DE POSTE : Contrat de 12 mois
    EMPLACEMENT : Centre-Ville de Montréal, 100% télétravail
    SALAIRE : 25- 35$ de l'heure selon l'expérience
    HORAIRE: 37.5 heures semaine - horaire flexible

    Une accréditation à l'ACP est un fort atout!




    Avantages
    Dans ce rôle de technicien à la paie au centre-ville de Montréal, vous aurez le droit aux avantages suivants:
    - Travailler pour une grande entreprise internationale
    - Poste 100% télétravail
    - Équipe de travail dynamique
    - Possibilité de prolongation et permanence
    - Accès à la plateforme Udemy gratuitement pour perfectionner vos connaissances ou compétences
    - Accès à des taux préférentiels pour l'assurance collective avec la Sunlife

    Responsabilités
    Dans ce rôle de technicien à la paie au centre-ville de Montréal, vous aurez les responsabilités suivantes:
    - Valider les informations de la paie de plus de 450 employés
    - Vérifier les données du système de saisie du temps
    - Ouverture et fermeture de dossier
    - Produire des relevés d’emplois


    Qualifications
    Dans ce rôle de technicien à la paie au centre-ville de Montréal en télétravail, vous avez besoin des qualifications suivantes:
    - Expérience d'au moins 12 mois en traitement de la paie canadienne
    - Bilinguisme



    Sommaire
    Vous êtes intéressés par ce contrat de 12 mois de technicien à la paie au Centre-Ville! Vous connaissez quelqu'un qui a le profil recherché? Je veux vous parler.

    Vous pouvez appliquer en ligne ou faites-moi parvenir votre CV au julien.roy-bernier@randstad.ca en mentionnant le poste #2NU8KNY Technicien à la paie 100% télétravail SVP. Ajoutez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julien-roy-bernier-a56329221/

    Vous avez des questions : communiquer avec moi au 438-342-5893.

    Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez 3 mois expérience en comptabilité, communiquez avec moi, j'ai peut-être autre chose pour vous!


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    J'ai un besoin immédiat d'un technicien à la paie pour une grande entreprise dans le domaine de l'assurance au centre-ville de Montréal.
    Il s'agit d'un contrat de 12 mois, avec la possibilité de renouveler par la suite. Le poste est 100 % télétravail.

    Si vous avez au moins 1 an d'expérience au traitement de la paie et vous êtes bilingue, je veux vous parler.

    Avez-vous une capacité à travailler à grand volume? Êtes-vous autonome avec un souci du détail?

    Si oui; cette entreprise multinationale en croissance, a besoin de vous rapidement.

    POSTE : Technicien à la paie
    TYPE DE POSTE : Contrat de 12 mois
    EMPLACEMENT : Centre-Ville de Montréal, 100% télétravail
    SALAIRE : 25- 35$ de l'heure selon l'expérience
    HORAIRE: 37.5 heures semaine - horaire flexible

    Une accréditation à l'ACP est un fort atout!




    Avantages
    Dans ce rôle de technicien à la paie au centre-ville de Montréal, vous aurez le droit aux avantages suivants:
    - Travailler pour une grande entreprise internationale
    - Poste 100% télétravail
    - Équipe de travail dynamique
    - Possibilité de prolongation et permanence
    - Accès à la plateforme Udemy gratuitement pour perfectionner vos connaissances ou compétences
    - Accès à des taux préférentiels pour l'assurance collective avec la Sunlife

    Responsabilités
    Dans ce rôle de technicien à la paie au centre-ville de Montréal, vous aurez les responsabilités suivantes:
    - Valider les informations de la paie de plus de 450 employés
    - Vérifier les données du système de saisie du temps
    - Ouverture et fermeture de dossier
    - Produire des relevés d’emplois


    Qualifications
    Dans ce rôle de technicien à la paie au centre-ville de Montréal en télétravail, vous avez besoin des qualifications suivantes:
    - Expérience d'au moins 12 mois en traitement de la paie canadienne
    - Bilinguisme



    Sommaire
    Vous êtes intéressés par ce contrat de 12 mois de technicien à la paie au Centre-Ville! Vous connaissez quelqu'un qui a le profil recherché? Je veux vous parler.

    Vous pouvez appliquer en ligne ou faites-moi parvenir votre CV au julien.roy-bernier@randstad.ca en mentionnant le poste #2NU8KNY Technicien à la paie 100% télétravail SVP. Ajoutez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julien-roy-bernier-a56329221/

    Vous avez des questions : communiquer avec moi au 438-342-5893.

    Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez 3 mois expérience en comptabilité, communiquez avec moi, j'ai peut-être autre chose pour vous!


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.