Technicien à la paie recherché- ville de Québec - Domaine du transport.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en paie et aimeriez faire un peu de supervision ?
Vous détenez de l'expérience dans un rôle similaire?
Un emploi de 37,5 heures à la paie vous intéresse?
Vous êtes possiblement le candidat idéal pour ce rôle!
...
Avantages
Le technicien à la paie qui aura la chance de décrocher ce poste aura accès à de nombreux avantage.
- avantages: congés de maladie (remboursable),
-congé le jour de votre anniversaire,
-assurances collectives,
-REER
- programme de formation/aide aux employés, etc.;
- Une journée télétravail par semaine
- salaire à discuter selon votre expérience:
- belle équipe, ambiance familiale, entraide et plaisir avec les collègues ;
- stationnement gratuit et disponible;
- située dans la ville de Québec (parc Armand-Viau);
- entrée en poste dès que possible!
Responsabilités
Voici les principales tâches et responsabilité du technicien a la paie
Produire les paies des employés administratifs- 200 employée
Superviser l’équipe et les différents traitements de paie;
Organiser le travail de l’équipe de la paie et améliorer les processus internes;
Calculer les sommes et verser les remises gouvernementales pour toutes les compagnies;
Concilier les déductions à la source pour toutes les compagnies;
Procéder aux remises des avantages sociaux et des régimes de retraites;
Participer à la comptabilité des écritures de paie et conciliations des comptes de bilan avec le département des Finances;
Préparer et soumettre les feuillets fiscaux (T4/R1) pour toutes les compagnies;
Répondre aux demandes via courriel et téléphone;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le technicien à la paie recherché pour ce rôle (ville de Québec, domaine du transport), doit avoir le profil suivant:
- détenir un diplôme : AEC, DEC, DEP;
- avoir un réel intérêt pour un poste à la paie;
- Experience de 5 ans et plus à la paie
- qualités requises: vous êtes débrouillard, rigoureux, organisé, structuré et vous aimez avoir du plaisir en travaillant?
Vous êtes la personne que l'on recherche!
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044 Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien à la paie recherché- ville de Québec - Domaine du transport.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en paie et aimeriez faire un peu de supervision ?
Vous détenez de l'expérience dans un rôle similaire?
Un emploi de 37,5 heures à la paie vous intéresse?
Vous êtes possiblement le candidat idéal pour ce rôle!
Avantages
Le technicien à la paie qui aura la chance de décrocher ce poste aura accès à de nombreux avantage.
- avantages: congés de maladie (remboursable),
-congé le jour de votre anniversaire,
-assurances collectives,
-REER
- programme de formation/aide aux employés, etc.;
- Une journée télétravail par semaine
- salaire à discuter selon votre expérience:
- belle équipe, ambiance familiale, entraide et plaisir avec les collègues ;
- stationnement gratuit et disponible;
- située dans la ville de Québec (parc Armand-Viau);
- entrée en poste dès que possible!
Responsabilités
Voici les principales tâches et responsabilité du technicien a la paie
Produire les paies des employés administratifs- 200 employée
Superviser l’équipe et les différents traitements de paie;
...
Organiser le travail de l’équipe de la paie et améliorer les processus internes;
Calculer les sommes et verser les remises gouvernementales pour toutes les compagnies;
Concilier les déductions à la source pour toutes les compagnies;
Procéder aux remises des avantages sociaux et des régimes de retraites;
Participer à la comptabilité des écritures de paie et conciliations des comptes de bilan avec le département des Finances;
Préparer et soumettre les feuillets fiscaux (T4/R1) pour toutes les compagnies;
Répondre aux demandes via courriel et téléphone;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le technicien à la paie recherché pour ce rôle (ville de Québec, domaine du transport), doit avoir le profil suivant:
- détenir un diplôme : AEC, DEC, DEP;
- avoir un réel intérêt pour un poste à la paie;
- Experience de 5 ans et plus à la paie
- qualités requises: vous êtes débrouillard, rigoureux, organisé, structuré et vous aimez avoir du plaisir en travaillant?
Vous êtes la personne que l'on recherche!
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044 Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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