RECHERCHE Technicien à la paie - Secteur Lebourgneuf - Télétravail-hybride pour le siège social d'une belle entreprise (détail, service) dans le secteur de Lebourgneuf (Québec).
Horaire 37.5 heures par semaine - possibilité de travailler 4 jours.
Télétravail-hybride ou en présentiel à Québec (Lebourgneuf).
...
Contrat d'un minimum de 3 mois avec forte possibilité de permanence.
Vous êtes passionné de la paie ?
Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise ayant un environnement de travail convivial et où les employés sont reconnus à leur juste valeur?
Si ce poste vous intéresse, postulez ou contactez-moi rapidement!
Avantages
Vous recherchez un nouveau défi en tant que technicien à la paie et vous seriez rapidement disponible?
Cette entreprise vous offre d'excellentes conditions de travail :
- Emploi d'un minimum de 3 mois avec de très forte possibilité de permanence;
- Horaire flexible à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
- 5 jours par semaine ou possibilité de 4 jours
- Politique de télétravail-hybride : 4 jours en télétravail et 1 jour en présentiel;
- Salaire selon votre expérience (de 40K à 54K);
- Stationnement gratuit et facilement accessible en autobus;
- Entreprise située dans le secteur de Lebourgneuf à Québec;
- Formation disponible;
- Environnement agréable et calme;
- Entrée en poste rapide.
Responsabilités
Vos responsabilités à titre de Technicien à la paie - Secteur Lebourgneuf - Télétravail-hybride seront:
- Effectuer le traitement et la vérification de la paie des employés;
- Créer les nouveaux employés dans le système;
- Assurer différentes tâches administratives, extractions de rapports, conciliations et analyses;
- Répondre aux différentes questions des employés;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le rôle de technicien à la paie (Québec, Lebourgneuf) est un défi stimulant et vivez cette expérience à même une belle équipe de travail.
Le profil recherché par l’entreprise comprend notamment :
- DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou autre discipline connexe;
- Expérience au traitement de la paie (minimum 2 ans);
- Rigueur, autonomie, discrétion et professionnalisme.
Nous recherchons une personne de bonne minutieuse, calme et sympathique pour joindre l'équipe de paie!
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre CV à jessica.lange@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/jessica-lange-randstad/
Jessica : 581 443-2747
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Télétravail-hybride ou en présentiel à Québec (Lebourgneuf).
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- Horaire flexible à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
- 5 jours par semaine ou possibilité de 4 jours
- Politique de télétravail-hybride : 4 jours en télétravail et 1 jour en présentiel;
- Salaire selon votre expérience (de 40K à 54K);
...
- Stationnement gratuit et facilement accessible en autobus;
- Entreprise située dans le secteur de Lebourgneuf à Québec;
- Formation disponible;
- Environnement agréable et calme;
- Entrée en poste rapide.
Responsabilités
Vos responsabilités à titre de Technicien à la paie - Secteur Lebourgneuf - Télétravail-hybride seront:
- Effectuer le traitement et la vérification de la paie des employés;
- Créer les nouveaux employés dans le système;
- Assurer différentes tâches administratives, extractions de rapports, conciliations et analyses;
- Répondre aux différentes questions des employés;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le rôle de technicien à la paie (Québec, Lebourgneuf) est un défi stimulant et vivez cette expérience à même une belle équipe de travail.
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- DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou autre discipline connexe;
- Expérience au traitement de la paie (minimum 2 ans);
- Rigueur, autonomie, discrétion et professionnalisme.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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