Technicien à la paie
Laval - Blainville
Mode hybride
Horaire flexible
Vous êtes constamment tiraillé entre le boulot et la famille ? Vous aimeriez trouver un rôle dans votre domaine, soit la paie, qui vous permettrait de faire progresser votre carrière tout en passant du temps de qualité en famille. Vous épanouir à tous les niveaux vous fait rêver ?
...
Spécialiste de la paie, ceci est votre emploi de rêve !
Avantages
Salaire basé selon votre expérience (60k à 80K annuellement)
Possibilité de bénéficier d'avantages sociaux
Horaire flexible 40h
Horaire en mode hybride 3-2
Vacances
Journées de maladie
bien plus encore
Responsabilités
En pleine collaboration avec la contrôleur, votre rôle sera d'assurer le bon déroulement de la paie auprès des différentes provinces.
Procéder la paie hebdomadaire pour toutes les provinces
Faire les écritures de paie
Collaborer avec les RH pour la gestion des avantages sociaux
Comptabiliser et maintenir à jour les banques de vacances, maladies, congé divers
Faire les T4, R1, confirmations d'emplois
Agir à titre de personne-ressource pour tous les employés
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Bilinguisme fonctionnel
Membre ACP un atout
Compétences relationnelles, empathie, écoute et bon niveau de communication
Possédez 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Possibilité de bénéficier d'avantages sociaux
Horaire flexible 40h
Horaire en mode hybride 3-2
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Journées de maladie
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En pleine collaboration avec la contrôleur, votre rôle sera d'assurer le bon déroulement de la paie auprès des différentes provinces.
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Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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