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technicien administratif

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Technicien administratif
    Permanent à Granby
    Salaire 50k-60k par an
    La gestion de dossier est ton point fort! Tu as un bon contact avec les gens et ton professionnalisme a été reconnu à maintes reprises. Tu recherches un défi professionnel qui pourra faire évoluer ta carrière.
    Cette offre d’emploi est certainement pour toi. La compagnie reconnue dans la région de Granby saura t’apporter tout cela et plus encore.


    Avantages
    Voici les avantages de ce poste de technicien administratif :
    Salaire annuel entre 50k-60k selon expérience
    Horaire de travail flexible de 40 heures par semaine
    Équipe stable qui offre une formation complète
    Nombre de semaines de vacances selon l’expérience
    Assurances complètes payées par l’employeur
    REER collectif Situé à Granby même


    Responsabilités
    Voici les tâches qui vous seront confiées dans votre poste de technicien en administration à Granby :
    -Gestion et traitement des demandes de congés des employés internes
    -Gestion et suivi des dossiers CNESST
    -Création et modification des dossiers employés dans le système informatique
    -Faire les suivis avec les employés pour l’état de leur demande de congé
    -S’impliquer au niveau des nouveaux employés et faire les suivis de l’affichage interne à la formation
    -Toutes autres tâches connexes


    Qualifications
    Voici les prérequis pour appliquer sur ce poste d’agent administratif:
    Avoir de l’expérience en administration , idéalement en milieu syndiqué
    Vous devez être poli et professionnel
    Vous devez avoir une bonne capacité d’organisation et de structure
    Vous devez être une personne allumée et débrouillarde


    Sommaire
    Voici comment appliquer sur ce poste de technicien administratif à Granby :
    Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou Pascale
    Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca
    Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emplois


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien administratif
    Permanent à Granby
    Salaire 50k-60k par an
    La gestion de dossier est ton point fort! Tu as un bon contact avec les gens et ton professionnalisme a été reconnu à maintes reprises. Tu recherches un défi professionnel qui pourra faire évoluer ta carrière.
    Cette offre d’emploi est certainement pour toi. La compagnie reconnue dans la région de Granby saura t’apporter tout cela et plus encore.


    Avantages
    Voici les avantages de ce poste de technicien administratif :
    Salaire annuel entre 50k-60k selon expérience
    Horaire de travail flexible de 40 heures par semaine
    Équipe stable qui offre une formation complète
    Nombre de semaines de vacances selon l’expérience
    Assurances complètes payées par l’employeur
    REER collectif Situé à Granby même


    Responsabilités
    Voici les tâches qui vous seront confiées dans votre poste de technicien en administration à Granby :
    -Gestion et traitement des demandes de congés des employés internes
    -Gestion et suivi des dossiers CNESST
    -Création et modification des dossiers employés dans le système informatique
    -Faire les suivis avec les employés pour l’état de leur demande de congé
    -S’impliquer au niveau des nouveaux employés et faire les suivis de l’affichage interne à la formation
    -Toutes autres tâches connexes


    Qualifications
    Voici les prérequis pour appliquer sur ce poste d’agent administratif:
    Avoir de l’expérience en administration , idéalement en milieu syndiqué
    Vous devez être poli et professionnel
    Vous devez avoir une bonne capacité d’organisation et de structure
    Vous devez être une personne allumée et débrouillarde


    Sommaire
    Voici comment appliquer sur ce poste de technicien administratif à Granby :
    Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou Pascale
    Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca
    Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emplois


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.