Nouvelle offre d'emploi - Technicien au recouvrement (Québec, Lebourgneuf)
Domaine en construction
Poste temporaire à permanent
Temps plein (40 heures)
- Vous avez de l'expérience en recouvrement et vous recherchez un emploi à temps plein du lundi au vendredi (de jour)?
...
- Vous aimez le service à la clientèle, vous êtes dégourdie, vous avez de l'initiative et vous êtes une personne d''action?
Pour un de nos fidèles partenaires, soit une belle et grande entreprise du domaine de la construction, située dans Lebourgneuf, nous recherchons un Technicien au recouvrement.
Entrée en poste dès que possible!
Posulez dès maintenant!
Avantages
Vous recherchez un emploi stable et permanent? Vous aimez le contact client et vous avez de l'expérience en recouvrement/collection.
Voici plusieurs avantages liés à cet emploi dans la région de Québec -Technicien au recouvrement:
- Emploi temporaire à permanent;
- Salaire à discuter selon votre expérience (de 45 à 50K);
- Avantages et assurances compétitifs ;
- Horaire du lundi au vendredi, de jour (40 heures par semaine);
- Formation disponible et avancement possible;
- Accessible en autobus et stationnement gratuit et disponible;
- Entrée en poste dès que possible!
Responsabilités
Sous la supervision du directeur du département et en collaboration avec l'équipe, les principales responsabilités du technicien au recouvrement sont les suivantes:
- Effectuer les appels de recouvrement- appels de collection - auprès de la clientèle;
- Effectuer les ouvertures et les révisions de comptes clients;
- Analyser les marges de crédit octroyées ;
- Traiter les libérations de commandes (dénonciations et quittances);
- Offrir un bon service client;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Voici le profil recherché pour cette entreprise (Québec, Lebourgneuf):
- Vous aimez le service client?
- Vous aimez communiquer, expliquer?
- Vous avez un sens de l'initiative et êtes proactif?
- Vous avez de l'expérience en recouvrement/collection/perception de comptes?
- Vous êtes débrouillard et vous avez à cœur le service client?
Vous êtes la personne recherchée pour ce nouveau rôle de Technicien au recouvrement!
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre CV à jessica.lange@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/jessica-lange-randstad/
Jessica : 581 443-2747
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle offre d'emploi - Technicien au recouvrement (Québec, Lebourgneuf)
Domaine en construction
Poste temporaire à permanent
Temps plein (40 heures)
- Vous avez de l'expérience en recouvrement et vous recherchez un emploi à temps plein du lundi au vendredi (de jour)?
- Vous aimez le service à la clientèle, vous êtes dégourdie, vous avez de l'initiative et vous êtes une personne d''action?
Pour un de nos fidèles partenaires, soit une belle et grande entreprise du domaine de la construction, située dans Lebourgneuf, nous recherchons un Technicien au recouvrement.
Entrée en poste dès que possible!
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Avantages
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Voici plusieurs avantages liés à cet emploi dans la région de Québec -Technicien au recouvrement:
- Emploi temporaire à permanent;
- Salaire à discuter selon votre expérience (de 45 à 50K);
- Avantages et assurances compétitifs ;
- Horaire du lundi au vendredi, de jour (40 heures par semaine);
- Formation disponible et avancement possible;
...
- Accessible en autobus et stationnement gratuit et disponible;
- Entrée en poste dès que possible!
Responsabilités
Sous la supervision du directeur du département et en collaboration avec l'équipe, les principales responsabilités du technicien au recouvrement sont les suivantes:
- Effectuer les appels de recouvrement- appels de collection - auprès de la clientèle;
- Effectuer les ouvertures et les révisions de comptes clients;
- Analyser les marges de crédit octroyées ;
- Traiter les libérations de commandes (dénonciations et quittances);
- Offrir un bon service client;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Voici le profil recherché pour cette entreprise (Québec, Lebourgneuf):
- Vous aimez le service client?
- Vous aimez communiquer, expliquer?
- Vous avez un sens de l'initiative et êtes proactif?
- Vous avez de l'expérience en recouvrement/collection/perception de comptes?
- Vous êtes débrouillard et vous avez à cœur le service client?
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Jessica : 581 443-2747
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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