Titre : Technicien des Comptes Payables - Chef d'équipe
Lieu de travail : Dorval
Salaire : 75 -90K (selon l'expérience)
Date de début : dès que possible
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que Technicien comptabilité fournisseurs ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique ? Si c'est le cas, le poste de technicien des comptes créditeurs - chef d'équipe à Dorval est idéal pour vous !
...
Avantages
Salaire compétitif
Travail à domicile - 100%
Environnement avec esprit d'équipe
Possibilités de croissance et de développement
Parking gratuit
Responsabilités
S'assurer que tous les aspects du flux de travail associés au traitement opportun et exact pour le paiement des factures des fournisseurs sont traités conformément
Surveiller le processus de paiement, en veillant à ce que le pouvoir d'approbation approprié, le codage du grand livre et la conformité aux contrôles internes, aux politiques et aux procédures de l'entreprise soient respectés.
Agir en tant que principal point de contact pour les demandes internes et externes liées aux comptes fournisseurs.
Rapprocher les comptes des fournisseurs, et rechercher et résoudre les divergences entre les factures et les relevés.
S'assurer que le paiement est reçu pour les crédits en cours
Analyser les processus des comptes créditeurs, suggérer des améliorations et travailler en étroite collaboration avec le directeur à l'élaboration de politiques et de procédures afin de créer un environnement de contrôle solide.
Mettre à jour le matériel de formation et les procédures du département, selon les besoins
Gérer les activités quotidiennes des comptes créditeurs, y compris la direction de l'équipe des comptes créditeurs.
Encadrer les membres de l'équipe afin d'assurer un traitement précis des factures et d'améliorer les compétences et les connaissances de chacun.
Enregistrer les entrées de journal
Aider le gestionnaire des comptes créditeurs au besoin
Qualifications
DEP/DEC en comptabilité
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (chef d'équipe)
3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien principal des comptes créditeurs
Expérience de la mise en œuvre du système ERP SAP Hana (un atout)
Expérience de travail avec SAP Hana ou d'autres systèmes ERP (un atout)
Bilingue (un atout)
Sommaire
Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Dorval
Salaire : 75 -90K (selon l'expérience)
Date de début : dès que possible
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Avantages
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Travail à domicile - 100%
Environnement avec esprit d'équipe
Possibilités de croissance et de développement
Parking gratuit
Responsabilités
S'assurer que tous les aspects du flux de travail associés au traitement opportun et exact pour le paiement des factures des fournisseurs sont traités conformément
Surveiller le processus de paiement, en veillant à ce que le pouvoir d'approbation approprié, le codage du grand livre et la conformité aux contrôles internes, aux politiques et aux procédures de l'entreprise soient respectés.
Agir en tant que principal point de contact pour les demandes internes et externes liées aux comptes fournisseurs.
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S'assurer que le paiement est reçu pour les crédits en cours
Analyser les processus des comptes créditeurs, suggérer des améliorations et travailler en étroite collaboration avec le directeur à l'élaboration de politiques et de procédures afin de créer un environnement de contrôle solide.
Mettre à jour le matériel de formation et les procédures du département, selon les besoins
Gérer les activités quotidiennes des comptes créditeurs, y compris la direction de l'équipe des comptes créditeurs.
Encadrer les membres de l'équipe afin d'assurer un traitement précis des factures et d'améliorer les compétences et les connaissances de chacun.
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Qualifications
DEP/DEC en comptabilité
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (chef d'équipe)
3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien principal des comptes créditeurs
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Expérience de travail avec SAP Hana ou d'autres systèmes ERP (un atout)
Bilingue (un atout)
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