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Technicien aux comptes payables et recevables - 4j télétravail

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    À la recherche d'un emploi aux comptes payables et recevables dans une entreprise solide et offrant de belles conditions d'emploi?

    Poste : Technicien aux comptes payables
    Localisation : 4 jours de télétravail et 1 jour au bureau (Est de Montréal; le long de la ligne Verte)
    Salaire: 50.000-55.000$/années + bénéfices

    Avantages
    - Horaire de 35h/semaine flexible
    - Salaire de plus ou moins 50-55K/année
    - 3 semaines de vacances
    - Assurance collective avantageuse et 100% payée
    - Télétravail 4 fois semaine
    - REER avec cotisation de l'employeur à 6% !
    - Stationnement privé disponible!
    - Très grande sécurité d'emploi
    - Entreprise très bien établie et en pleine croissance considérée service essentiel
    - Entreprise située proche d'un métro sur la ligne verte (vers l'est de Montréal)

    Responsabilités
    - Codage et saisie de factures pour les fournisseurs internationaux (Devises CAD, USD, EUR)
    - Vérifier les factures afin qu’elles soient conformes, les bordereaux de marchandises et obtenir les approbations nécessaires avant de comptabiliser (3 way matching)
    - Faire les suivis de comptes en souffrance (courriels), relance de paiement
    - Classement de factures virtuelles
    - Production de rapport de prix
    - Comptabiliser les taxes TVA dans les différents pays

    Qualifications
    - 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire
    - Bilinguisme Français et Anglais
    - À l'aise avec le volume
    - Débrouillard, dynamique et aimant le travail d'équipe
    - Pouvoir se rendre au bureau 1 fois semaine (Proche des métros de la ligne verte; est de Montréal)

    Sommaire
    Intéressé?
    Vous pouvez me faire parvenir votre CV: laurence.rustenholz@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    À la recherche d'un emploi aux comptes payables et recevables dans une entreprise solide et offrant de belles conditions d'emploi?

    Poste : Technicien aux comptes payables
    Localisation : 4 jours de télétravail et 1 jour au bureau (Est de Montréal; le long de la ligne Verte)
    Salaire: 50.000-55.000$/années + bénéfices

    Avantages
    - Horaire de 35h/semaine flexible
    - Salaire de plus ou moins 50-55K/année
    - 3 semaines de vacances
    - Assurance collective avantageuse et 100% payée
    - Télétravail 4 fois semaine
    - REER avec cotisation de l'employeur à 6% !
    - Stationnement privé disponible!
    - Très grande sécurité d'emploi
    - Entreprise très bien établie et en pleine croissance considérée service essentiel
    - Entreprise située proche d'un métro sur la ligne verte (vers l'est de Montréal)

    Responsabilités
    - Codage et saisie de factures pour les fournisseurs internationaux (Devises CAD, USD, EUR)
    - Vérifier les factures afin qu’elles soient conformes, les bordereaux de marchandises et obtenir les approbations nécessaires avant de comptabiliser (3 way matching)
    - Faire les suivis de comptes en souffrance (courriels), relance de paiement
    - Classement de factures virtuelles
    - Production de rapport de prix
    - Comptabiliser les taxes TVA dans les différents pays

    Qualifications
    - 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire
    - Bilinguisme Français et Anglais
    - À l'aise avec le volume
    - Débrouillard, dynamique et aimant le travail d'équipe
    - Pouvoir se rendre au bureau 1 fois semaine (Proche des métros de la ligne verte; est de Montréal)

    Sommaire
    Intéressé?
    Vous pouvez me faire parvenir votre CV: laurence.rustenholz@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.