Un de nos clients dans le domaine de l'immobilier à Montréal est à la recherche d'un technicien aux comptes recevables, pour un contrat de 12 mois avec but de permanence .
Si vous avez au moins 3 ans d'expérience dans en comptabilité et que vous avez fait de la collection, je veux vous rencontrer.
Vous serez aussi amenés à effectuer des tâches administratives
...
Poste: Technicien aux comptes recevables
Durée : 12 mois
Salaire : 25- 32$ de l'heure selon l'expérience
Ce poste vous intéresse, envoyez moi votre cv au serge.langevin@randstad.ca ou joignez mon réseau au https://www.linkedin.com/in/sergelangevin/.
Avantages
Dans ce rôle de Technicien aux comptes recevables au centre-ville de Montréal, vous aurez le droit aux avantages suivants:
Possibilité de prolongation et permanence
Accès à la plateforme Udemy gratuitement pour perfectionner vos connaissances ou compétences
Accès à des taux préférentiels pour l'assurance collective avec la Sunlife après un mois en poste
Responsabilités
Recouvrement d'un portefeuille complet de comptes
Suivi des soldes impayés auprès des clients, notamment par des appels, des courriels et/ou des lettres de recouvrement.
Informer les clients de ce qu'ils doivent et recevoir les paiements à temps.
Répondre aux questions des clients concernant leurs comptes et aider à vérifier les erreurs dans les données du compte du client.
Qualifications
DEC, AEC, DEP en comptabilité
Un minimum de 2 ans d'expérience aux comptes recevables
Connaissance intermédiaire avec Excel
Connaissance d'un système ERP (un atout)
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Qu'attendez-vous?
Vous pouvez appliquer en ligne ou faites-moi parvenir votre CV au serge.langevin@randstad.ca
Vous avez des questions : communiquer avec moi au 514-209-3320.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Un de nos clients dans le domaine de l'immobilier à Montréal est à la recherche d'un technicien aux comptes recevables, pour un contrat de 12 mois avec but de permanence .
Si vous avez au moins 3 ans d'expérience dans en comptabilité et que vous avez fait de la collection, je veux vous rencontrer.
Vous serez aussi amenés à effectuer des tâches administratives
Poste: Technicien aux comptes recevables
Durée : 12 mois
Salaire : 25- 32$ de l'heure selon l'expérience
Ce poste vous intéresse, envoyez moi votre cv au serge.langevin@randstad.ca ou joignez mon réseau au https://www.linkedin.com/in/sergelangevin/.
Avantages
Dans ce rôle de Technicien aux comptes recevables au centre-ville de Montréal, vous aurez le droit aux avantages suivants:
Possibilité de prolongation et permanence
Accès à la plateforme Udemy gratuitement pour perfectionner vos connaissances ou compétences
Accès à des taux préférentiels pour l'assurance collective avec la Sunlife après un mois en poste
Responsabilités
Recouvrement d'un portefeuille complet de comptes
Suivi des soldes impayés auprès des clients, notamment par des appels, des courriels et/ou des lettres de recouvrement.
...
Informer les clients de ce qu'ils doivent et recevoir les paiements à temps.
Répondre aux questions des clients concernant leurs comptes et aider à vérifier les erreurs dans les données du compte du client.
Qualifications
DEC, AEC, DEP en comptabilité
Un minimum de 2 ans d'expérience aux comptes recevables
Connaissance intermédiaire avec Excel
Connaissance d'un système ERP (un atout)
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Qu'attendez-vous?
Vous pouvez appliquer en ligne ou faites-moi parvenir votre CV au serge.langevin@randstad.ca
Vous avez des questions : communiquer avec moi au 514-209-3320.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
