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Technicien aux comptes recevables - Près de Plessisville

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Technicien aux comptes recevables - Près de Plessiville

    Vous êtes à la recherche d'un poste en comptabilité dans le secteur de Plessisville?
    Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en croissance avec des conditions avantageuses?
    Vous souhaitez évoluer rapidement dans votre carrière?
    Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!

    Avantages
    - Ouvert aux profils juniors ou seniors : Salaire selon votre expérience
    - Entreprise en croissance
    - Plusieurs ouvertures de postes prévues dans les 2 prochaines années pour vous permettre d'évoluer et de grandir dans l'entreprise
    - Horaire flexible: 3 jours/semaine en télétravail + vendredi après-midi de congé
    - Une entreprise qui ne fait pas seulement dire qu'ils prennent soin de leur employé mais qui le font!


    Responsabilités
    Sous la responsabilité de la superviseur des comptes recevables, vous affecturez les tâches suivantes:

    - Suivi des états de comptes;
    - Répondre aux courriels des clients concernant leur état de compte;
    - Effectuer le suivi des comptes en souffrances;
    - Suivi des factures;
    - Procéder à l'analyse des nouveaux clients;
    - Recevoir les paiments et balancer les dépots;
    - Autres tâches en lien avec les comptes recevables.

    Qualifications
    - Vous devez avoir une formation ou de l'expérience en comptabilité.
    - Vous devez être organisé et rigoureux.
    - Vous devez également être un bon joueur d'équipe.

    Sommaire
    Pour plus de détails sur ce poste ou pour postuler, écrivez-moi : gabrielle.cossette@randstad.ca

    Vous cherchez un emploi en comptabilité mais ce poste n'est pas pour vous?
    Je serais ravie de vous présenter d'autres offres sur la rive-sud de Québec : gabrielle.cossette@randstad.ca

    Au plaisir de vous connaitre,
    Gabrielle

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien aux comptes recevables - Près de Plessiville

    Vous êtes à la recherche d'un poste en comptabilité dans le secteur de Plessisville?
    Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en croissance avec des conditions avantageuses?
    Vous souhaitez évoluer rapidement dans votre carrière?
    Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!

    Avantages
    - Ouvert aux profils juniors ou seniors : Salaire selon votre expérience
    - Entreprise en croissance
    - Plusieurs ouvertures de postes prévues dans les 2 prochaines années pour vous permettre d'évoluer et de grandir dans l'entreprise
    - Horaire flexible: 3 jours/semaine en télétravail + vendredi après-midi de congé
    - Une entreprise qui ne fait pas seulement dire qu'ils prennent soin de leur employé mais qui le font!


    Responsabilités
    Sous la responsabilité de la superviseur des comptes recevables, vous affecturez les tâches suivantes:

    - Suivi des états de comptes;
    - Répondre aux courriels des clients concernant leur état de compte;
    - Effectuer le suivi des comptes en souffrances;
    - Suivi des factures;
    - Procéder à l'analyse des nouveaux clients;
    - Recevoir les paiments et balancer les dépots;
    - Autres tâches en lien avec les comptes recevables.

    Qualifications
    - Vous devez avoir une formation ou de l'expérience en comptabilité.
    - Vous devez être organisé et rigoureux.
    - Vous devez également être un bon joueur d'équipe.

    Sommaire
    Pour plus de détails sur ce poste ou pour postuler, écrivez-moi : gabrielle.cossette@randstad.ca

    Vous cherchez un emploi en comptabilité mais ce poste n'est pas pour vous?
    Je serais ravie de vous présenter d'autres offres sur la rive-sud de Québec : gabrielle.cossette@randstad.ca

    Au plaisir de vous connaitre,
    Gabrielle

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.