Titre du poste: Technicienne aux comptes recevables
Lieu: Sherbrooke
Domaine : Construction
Horaire flexible: 35 h à 37.5h/sem
Salaire: Entre 45 000$ et 58 000$ + avantages!
Dû à la forte croissance de l'entreprise dans le marché canadien, notre client est présentement à la recherche d'un technicien aux comptes recevables qui viendra s'ajouter à l'équipe.
...
Avantages
- Salaire offert entre 50 000$ et 58 000$/annuellement
- Horaire flexible de 35 h à 37.5 heures par semaine
- 3 à 4 semaines de vacances offertes (peut aller jusqu'à 6 semaines)
- Partage de profits pouvant aller jusqu'à 2000$/année
- Télétravail hybride (2 jours au bureau après la formation)
- Programme de télé-médecine
- Entreprise très bien établit et en forte croissance
- REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2%
- Assurance collective avantageuse
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Entreprise située à Sherbrooke
Responsabilités
-Cycle complet des comptes recevables
-Suivis des comptes recevables
-Suivi des états de comptes
-Facturation inter-compagnies
- Prise d'ententes de paiements avec les clients
Qualifications
- Minimum de 2 ans d'expérience avec les comptes payables ou recevables
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
Sommaire
Titre du poste: Commis aux comptes recevables
Lieu: Sherbrooke
Domaine : Construction
Horaire flexible: 35 h à 40h/sem
Salaire: Entre 45 000$ et 50 000$ + avantages!
Dû à la forte croissance de l'entreprise dans le marché canadien, notre client est présentement à la recherche d'un commis aux comptes recevables qui viendra s'ajouter à l'équipe.
L’assistant contrôleur travaillera en collaboration et en soutien avec l'équipe de comptabilité. Il est responsable d’effectuer diverses tâches du cycle des comptes recevables.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
-Suivi des états de comptes
-Facturation
-Prise d'ententes de paiements avec les clients
-Recouvrement
Avantages :
- Salaire offert entre 45 000$ et 50 000$/annuellement
- Horaire flexible de 35 h à 40 heures par semaine
- 3 à 4 semaines de vacances offertes
- Programme de télé-médecine
- Entreprise très bien établit et en forte croissance
- REER avec cotisation de l'employeur
- Assurance collective avantageuse
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Entreprise située à Sherbrooke
Qualifications :
- Minimum 3 mois d'expérience avec la comptabilité ou l'administration
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
Ce poste vous intéresse?
Nous voulons vous connaître!
Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045
Au plaisir de discuter!
Clemence
514 755-6045
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste: Technicienne aux comptes recevables
Lieu: Sherbrooke
Domaine : Construction
Horaire flexible: 35 h à 37.5h/sem
Salaire: Entre 45 000$ et 58 000$ + avantages!
Dû à la forte croissance de l'entreprise dans le marché canadien, notre client est présentement à la recherche d'un technicien aux comptes recevables qui viendra s'ajouter à l'équipe.
Avantages
- Salaire offert entre 50 000$ et 58 000$/annuellement
- Horaire flexible de 35 h à 37.5 heures par semaine
- 3 à 4 semaines de vacances offertes (peut aller jusqu'à 6 semaines)
- Partage de profits pouvant aller jusqu'à 2000$/année
- Télétravail hybride (2 jours au bureau après la formation)
- Programme de télé-médecine
- Entreprise très bien établit et en forte croissance
- REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2%
- Assurance collective avantageuse
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Entreprise située à Sherbrooke
Responsabilités
-Cycle complet des comptes recevables
-Suivis des comptes recevables
-Suivi des états de comptes
-Facturation inter-compagnies
- Prise d'ententes de paiements avec les clients
...
Qualifications
- Minimum de 2 ans d'expérience avec les comptes payables ou recevables
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
Sommaire
Titre du poste: Commis aux comptes recevables
Lieu: Sherbrooke
Domaine : Construction
Horaire flexible: 35 h à 40h/sem
Salaire: Entre 45 000$ et 50 000$ + avantages!
Dû à la forte croissance de l'entreprise dans le marché canadien, notre client est présentement à la recherche d'un commis aux comptes recevables qui viendra s'ajouter à l'équipe.
L’assistant contrôleur travaillera en collaboration et en soutien avec l'équipe de comptabilité. Il est responsable d’effectuer diverses tâches du cycle des comptes recevables.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
-Suivi des états de comptes
-Facturation
-Prise d'ententes de paiements avec les clients
-Recouvrement
Avantages :
- Salaire offert entre 45 000$ et 50 000$/annuellement
- Horaire flexible de 35 h à 40 heures par semaine
- 3 à 4 semaines de vacances offertes
- Programme de télé-médecine
- Entreprise très bien établit et en forte croissance
- REER avec cotisation de l'employeur
- Assurance collective avantageuse
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Entreprise située à Sherbrooke
Qualifications :
- Minimum 3 mois d'expérience avec la comptabilité ou l'administration
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
Ce poste vous intéresse?
Nous voulons vous connaître!
Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045
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Clemence
514 755-6045
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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