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Technicien aux comptes recevables - Ville St-Laurent

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Technicien aux comptes recevables
    Ville St-Laurent
    Poste modèle hybride

    Je suis actuellement à la recherche d'un spécialiste des comptes clients pour un mandat au sein d'une entreprise distributrice de matériel médical à ville St-Laurent.
    Cette organisation offre un environnement de travail dynamique et motivant. Le commis aux comptes recevables recherchés jouera un rôle clé au sein d'une équipe de travail performante !

    Si vous êtes un professionnel, un joueur d'équipe, avec une belle ouverture d'esprit et qui communique bien, votre prochain défi professionnel est disponible juste ici !


    Avantages
    - Poste permanent
    - Salaire entre 55000 et 60000 à l'année
    - Avantages sociaux
    - Hybride, 3 jours au bureaux, 2 jours à la maison
    - 3 semaines de vacances
    - Bel environnement de travail


    Responsabilités
    Relevant du superviseur des comptes recevables, votre rôle en tant que spécialiste des comptes clients, sera d'assurer le cycle complet des comptes recevables.

    - Saisir les factures au système comptable
    - Émettre les factures aux clients
    - Faire la collection des comptes ( appels et courriels)
    - Toutes autres tâches connexes


    Qualifications
    Posséder 2 ans d'expériences minimum dans un rôle de technicien aux recevables
    Français demandé, anglais fonctionnel
    Connaissance d'un ERP un atout
    Autonome, rigoureux, sens des priorités


    Sommaire

    Vous possédez l'expérience requise pour ce poste ou connaissez le talent fait pour cette offre, faites nous parvenir votre candidature a vanessa.dipietro@randstad.ca
    Vanessa
    514-608-3449


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien aux comptes recevables
    Ville St-Laurent
    Poste modèle hybride

    Je suis actuellement à la recherche d'un spécialiste des comptes clients pour un mandat au sein d'une entreprise distributrice de matériel médical à ville St-Laurent.
    Cette organisation offre un environnement de travail dynamique et motivant. Le commis aux comptes recevables recherchés jouera un rôle clé au sein d'une équipe de travail performante !

    Si vous êtes un professionnel, un joueur d'équipe, avec une belle ouverture d'esprit et qui communique bien, votre prochain défi professionnel est disponible juste ici !


    Avantages
    - Poste permanent
    - Salaire entre 55000 et 60000 à l'année
    - Avantages sociaux
    - Hybride, 3 jours au bureaux, 2 jours à la maison
    - 3 semaines de vacances
    - Bel environnement de travail


    Responsabilités
    Relevant du superviseur des comptes recevables, votre rôle en tant que spécialiste des comptes clients, sera d'assurer le cycle complet des comptes recevables.

    - Saisir les factures au système comptable
    - Émettre les factures aux clients
    - Faire la collection des comptes ( appels et courriels)
    - Toutes autres tâches connexes


    Qualifications
    Posséder 2 ans d'expériences minimum dans un rôle de technicien aux recevables
    Français demandé, anglais fonctionnel
    Connaissance d'un ERP un atout
    Autonome, rigoureux, sens des priorités


    Sommaire

    Vous possédez l'expérience requise pour ce poste ou connaissez le talent fait pour cette offre, faites nous parvenir votre candidature a vanessa.dipietro@randstad.ca
    Vanessa
    514-608-3449


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.