Technicien aux comptes recevables

Poste : Coordinateur des comptes fournisseursContrat de congé de maternité de 12 mois Horaire : 37,5 heures/semaine - travail au bureau Lieu : Ville St-Laurent Fourchette de salaire : 50k-55kSecteur d'activité : LogistiqueRÉSUMÉ DES FONCTIONS :Le coordonnateur des comptes fournisseurs sera responsable du traitement d'un grand nombre de factures Payables sur une base quotidienne, en tenant compte des multi-devises, participera aux fins de mois, aux rapprochements, aidera à la préparation des audits et plus encore ! AvantagesPourquoi avoir choisi ce poste de coordinateur(trice) des comptes fournisseurs pour cette entreprise de logistique dans la région de Saint-Laurent, Montréal ? - Rejoignez une grande entreprise reconnue dans le domaine de la logistique.- Contrat de 12 mois avec possibilité de permanence- Joignez-vous à un groupe soudé qui aime le travail d'équipe.- Vacances + jours personnelsResponsabilités- Traiter un grand volume de factures payables (nationales et internationales).- Participer aux fins de mois- Rapprochements des comptes généraux- Préparation pour les audits - Processus de versement des impôts- Participer à d'autres tâches ad hocQualificationsVoici ce dont vous aurez besoin si vous souhaitez postuler à ce poste de coordonnateur des comptes fournisseurs à Saint-Laurent Montréal :- 3 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs - Capacité à communiquer en anglais - le français est un atout- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. - Capacité à gérer un bon volume de travail - Vous devez être capable de venir au bureau tous les jours et être disposé à le faire.-Un grand souci du détailSommaireAvez-vous le profil requis pour ce poste de coordonnateur des comptes payables pour une grande entreprise dans le domaine de la logistique à Saint-Laurent, Montréal ?Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.caSi vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre de l'emploi.Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Notre Client dans la grande région de Montréal recherche un·e technicien·e au Compte Payable qui relèvera directement du contrôleur provincial. Créé par des investisseurs privés et familiaux, l'entreprise est un Groupe Canadien dont la principale volonté est de proposer aux entreprises des services, compétences techniques et produits dans le domaine des Fournitures Industrielles.Avantages3 semaines de vacancesAssurance CollectiveContribution au REERTélé-Travail en modèle HybrideResponsabilités-Gestion des paiements des comptes fournisseurs pour plusieurs entreprises du groupe-S'assurer de la priorisation des fournisseurs prioritaires-Planification des paiements futurs pour les fournisseurs prioritaires-gérer les sorties de fonds afin de respecter le budget de trésorerie-Prépare différents indicateurs en lien avec les payables-Toutes autres taches connexes QualificationsConnaissance Nethris (un Atout)3 a 5 ans d'expérience dans un poste similaireEnvironnement BilingueQuelqu'un de débrouillardPersonne positiveQuelqu'un d'autonomeSommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien(ne) comptablePrésentielLavalNous sommes actuellement a la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable, pour une belle entreprise dynamique sur la rive nord à Laval.Si vous êtes professionnel, en mesure de jongler avec plusieurs tâches, ayant le sens de l'organisation, votre prochain défi professionnel est disponible juste ici !AvantagesPoste contractuel avec une forte possibilité de permanenceSalaire annuel entre 45k - 55 kGrande possibilité d'avancementHoraire flexibleAvantage sociaux complets dès le 1er mois3 semaines de vacances dès la première annéeBonus et encore plus!ResponsabilitésLe(a) technicien(ne) comptable relèvera directement du contrôleur corporatif et aura à effectuer les tâches suivantes:-Préparer certains rapports de gestion-Comptabiliser les écritures de paie-Concilier les comptes bancaires-Compléter les rapports de taxes-Collaborer au processus budgétaire-Collaborer à la préparation de fin d'année-Validation des comptes payables-Transactions intercompagnies-Toutes autres tâches connexesQualificationsDEC ou BAC en comptabilitéConnaissance du cycle comptable completConnaissance d'un ERP un atout3 à 5 ans d'expérience dans un de technicien comptableBonne gestion des prioritésDynamique, rigoureux et qui à le sens des priorités Bonne connaissance du Français et Anglais, parlé, écritSommaireVous possédez l'expérience requise pour ce poste ou connaissez le talent fait pour cette offre, faites nous parvenir votre candidature a vanessa.dipietro@randstad.caAu plaisir de vous rencontrer !Vanessa514-608-3449Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.