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Technicien aux comptes recevables

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Titre: Technicien aux comptes recevables
    Localisation : Laval, QC
    Salaire : 50 000 - 55 000$ + avantages
    Mode HYBRIDE avec des belles assurances collectives


    Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Technicien aux comptes recevables à notre bureau de Laval! Nous avons déjà très hâte de vous rencontrer!


    Avantages
    Assurance Dentaire
    Assurance Invalidité
    Assurance Maladie Complémentaire
    Assurance Vie
    Assurance Vision
    Congés de Vacances et Compensatoires
    Horaires flexibles
    Programme d'Aide aux Employés
    Programmes de Bien-être
    Régime de retraite
    Stationnement sur place
    Travail hybride 2/3

    Responsabilités
    Assurer le respect de la politique d’Uniboard Canada en matière des termes de paiement et réclamations
    - Surveiller les comptes clients et effectuer le recouvrement;
    - Analyser les réclamations et émettre des crédits;
    - Analyser et concilier les chèques, les crédits aux comptes à recevoir
    - Être responsable de la création et maintenance des fichiers clients;
    - Analyser et relâcher des commandes retenues ;
    - Relâcher des commandes retenues au crédit suite à l’analyse du compte client ;
    - Maintenir une bonne relation interdépartemental (service à la clientèle, vente, usine)
    - Procéder aux ouvertures des comptes

    Qualifications
    - DEP / AEC / DEC en comptabilité;
    - Plus de deux ans d’expérience en gestion de comptes à recevoir, recouvrement et réclamations
    - Bonne maîtrise d’Excel
    - Français et anglais, parlé et écrit

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ou vous voulez trouver un emploi à Laval? Envoyez-nous votre CV à jour pour en discuter à eduardo.esteban@randstad.ca ou appelez-moi au 514-778-8497

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre: Technicien aux comptes recevables
    Localisation : Laval, QC
    Salaire : 50 000 - 55 000$ + avantages
    Mode HYBRIDE avec des belles assurances collectives


    Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Technicien aux comptes recevables à notre bureau de Laval! Nous avons déjà très hâte de vous rencontrer!


    Avantages
    Assurance Dentaire
    Assurance Invalidité
    Assurance Maladie Complémentaire
    Assurance Vie
    Assurance Vision
    Congés de Vacances et Compensatoires
    Horaires flexibles
    Programme d'Aide aux Employés
    Programmes de Bien-être
    Régime de retraite
    Stationnement sur place
    Travail hybride 2/3

    Responsabilités
    Assurer le respect de la politique d’Uniboard Canada en matière des termes de paiement et réclamations
    - Surveiller les comptes clients et effectuer le recouvrement;
    - Analyser les réclamations et émettre des crédits;
    - Analyser et concilier les chèques, les crédits aux comptes à recevoir
    - Être responsable de la création et maintenance des fichiers clients;
    - Analyser et relâcher des commandes retenues ;
    - Relâcher des commandes retenues au crédit suite à l’analyse du compte client ;
    - Maintenir une bonne relation interdépartemental (service à la clientèle, vente, usine)
    - Procéder aux ouvertures des comptes

    Qualifications
    - DEP / AEC / DEC en comptabilité;
    - Plus de deux ans d’expérience en gestion de comptes à recevoir, recouvrement et réclamations
    - Bonne maîtrise d’Excel
    - Français et anglais, parlé et écrit

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ou vous voulez trouver un emploi à Laval? Envoyez-nous votre CV à jour pour en discuter à eduardo.esteban@randstad.ca ou appelez-moi au 514-778-8497

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.