Technicien aux comptes recevables

Avantages
- Télétravail
- Horaire flexible
- Avantages sociaux dès jour 1, médical, dentaire, vision
- 3 semaines de vacances
- 5 jours personnels/maladies
- REER avec cotisation employeur

Responsabilités
- Effectuer les appels de collection concernant les sommes dues ou en retard
- Rentrer les informations reçues dans le système
- Comptabiliser les chèques et faire le dépôt et ensuite les ajustements dans le compte client
- Envoyer les demandes de référence de crédit aux divers fournisseurs et faire le suivi des demandes
- Scanner les applications de crédit et les réponses et les transposer dans le compte client
- Prendre les décisions de retenir ou relâcher les commandes en suspens

Qualifications
- DEC/AEC en comptabilité, administration;
- Minimum de 2 années d’expérience en comptabilité, préférablement aux comptes recevables;
- Bilinguisme (français/anglais)
- Connaissance Excel
- Connaissance Accpac (un atout)

Sommaire
Si le poste vous intéresse, svp m'envoyer vote cv mise à jour à harmeen.johal@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.