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Technicien comptable - 100/100 télétravail- cabinet comptable

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Technicien comptable- 100% télétravail- cabinet comptable


    Vous voulez un poste 100% télétravail qui vous permet de travailler chez vous?
    Vous aimez gérer votre charge de travail et vous êtes autonome?
    Un cabinet comptable qui travaille avec plusieurs entreprises est à la recherche d'un coordonateur / technicien comptables;
    J'ai le poste pour vous!

    C'est un beau défi qui vous attend!

    Avantages
    100% télétravail
    Activité d'équipe
    Vacances illimitées
    Possibilité de travailler à l'extérieur du pays
    Gèrer son emploi du temps
    Possibilité de bonus annuel

    Responsabilités
    Répondre aux questions des clients sur leur comptabilité.
    Gérer le flot de 3 commissaires comptables à l'étrangé.

    Faire la tenue de livre de client soit:
    - Gérer la paie
    -Conciliation de fin de mois
    -Préparation de documents fiscaux (TPS/TVQ - DAS)
    -Gérer la facturation et application de paiements
    -Réviser et effectuer la tenue de livres
    -Identifier et ajuster les écarts financiers
    -Effectuer la liaison avec les clients
    -Réviser et tenir à jour plusieurs dossiers


    Qualifications
    -Détenir une formation en comptabilité (AEC, BAC ou DEC en comptabilité);
    -Avoir un minimum de 1 ans d'expérience dans un poste de technicien(ne) comptable
    -Connaissance de la comptabilité de services ;
    -Avoir déjà effectué les paies;
    -Avoir un bon œil analytique, être capable de déceler les erreurs.

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse? Nous désirons vous connaître !

    Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
    Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.

    Vous devez habiter au Canada pour postuler

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien comptable- 100% télétravail- cabinet comptable


    Vous voulez un poste 100% télétravail qui vous permet de travailler chez vous?
    Vous aimez gérer votre charge de travail et vous êtes autonome?
    Un cabinet comptable qui travaille avec plusieurs entreprises est à la recherche d'un coordonateur / technicien comptables;
    J'ai le poste pour vous!

    C'est un beau défi qui vous attend!

    Avantages
    100% télétravail
    Activité d'équipe
    Vacances illimitées
    Possibilité de travailler à l'extérieur du pays
    Gèrer son emploi du temps
    Possibilité de bonus annuel

    Responsabilités
    Répondre aux questions des clients sur leur comptabilité.
    Gérer le flot de 3 commissaires comptables à l'étrangé.

    Faire la tenue de livre de client soit:
    - Gérer la paie
    -Conciliation de fin de mois
    -Préparation de documents fiscaux (TPS/TVQ - DAS)
    -Gérer la facturation et application de paiements
    -Réviser et effectuer la tenue de livres
    -Identifier et ajuster les écarts financiers
    -Effectuer la liaison avec les clients
    -Réviser et tenir à jour plusieurs dossiers


    Qualifications
    -Détenir une formation en comptabilité (AEC, BAC ou DEC en comptabilité);
    -Avoir un minimum de 1 ans d'expérience dans un poste de technicien(ne) comptable
    -Connaissance de la comptabilité de services ;
    -Avoir déjà effectué les paies;
    -Avoir un bon œil analytique, être capable de déceler les erreurs.

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse? Nous désirons vous connaître !

    Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
    Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.

    Vous devez habiter au Canada pour postuler

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.