Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride
Vous cherchez un emploi stimulant où vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en comptabilité ? Vous rêvez de travailler pour une grande entreprise d'envergure internationale, qui a le vent dans les voiles ? Ce poste de Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride est pour vous !
...
Avantages
Vos avantages dans ce poste de Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride
seront :
- Horaire de 37,5 heures/semaine,
- Possibilité de combiner télétravail et travail dans les bureaux (télétravail à 50%)
- Salaire très concurrentiel selon l’expérience
- Assurances collectives payées à 60% par l’employeur
- Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur
- Possibilité de croissance au sein de l'entreprise
- 3 à 4 semaines de vacances/an
- Stationnement gratuit
- Journées de congé maladie
- Une équipe dynamique où règne une ambiance familiale et chaleureuse
Responsabilités
Vos tâches dans ce poste de Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride
seront :
- Gestion des paiements et encaissements
- Validation et consolidation des positions bancaires (effectuer les transferts lorsque nécessaire)
- Effectuer les transferts pour le paiement à la banque
- Inscrire les transactions dans le système
- Extraire différent rapport et apporter différentes recommandations
- Participer au processus de fin de mois et fin d'année en lien avec la trésorerie
- Compiler et analyser les données comptables
- Supporter l’équipe comptable dans toutes autres tâches connexes
Qualifications
Vous avez le profil recherché pour répondre aux exigences de ce poste de Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride?
-Détenir un DEC, DEP ou AEC en comptabilité (ou équivalent)
-Avoir idéalement entre 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité minimum
-Être rigoureux et minutieux
-Être dynamique et motivé
-Être débrouillard et avoir une bonne capacité d’apprentissage
Sommaire
Vous souhaitez postuler au poste de Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride? Contactez Sara-Eve Dube par courriel au sara-eve.dube@randstad.ca ou par téléphone au 418-563-7899.
Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Sara-Eve
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride
Vous cherchez un emploi stimulant où vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en comptabilité ? Vous rêvez de travailler pour une grande entreprise d'envergure internationale, qui a le vent dans les voiles ? Ce poste de Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride est pour vous !
Avantages
Vos avantages dans ce poste de Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride
seront :
- Horaire de 37,5 heures/semaine,
- Possibilité de combiner télétravail et travail dans les bureaux (télétravail à 50%)
- Salaire très concurrentiel selon l’expérience
- Assurances collectives payées à 60% par l’employeur
- Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur
- Possibilité de croissance au sein de l'entreprise
- 3 à 4 semaines de vacances/an
- Stationnement gratuit
- Journées de congé maladie
- Une équipe dynamique où règne une ambiance familiale et chaleureuse
Responsabilités
Vos tâches dans ce poste de Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride
seront :
...
- Gestion des paiements et encaissements
- Validation et consolidation des positions bancaires (effectuer les transferts lorsque nécessaire)
- Effectuer les transferts pour le paiement à la banque
- Inscrire les transactions dans le système
- Extraire différent rapport et apporter différentes recommandations
- Participer au processus de fin de mois et fin d'année en lien avec la trésorerie
- Compiler et analyser les données comptables
- Supporter l’équipe comptable dans toutes autres tâches connexes
Qualifications
Vous avez le profil recherché pour répondre aux exigences de ce poste de Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride?
-Détenir un DEC, DEP ou AEC en comptabilité (ou équivalent)
-Avoir idéalement entre 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité minimum
-Être rigoureux et minutieux
-Être dynamique et motivé
-Être débrouillard et avoir une bonne capacité d’apprentissage
Sommaire
Vous souhaitez postuler au poste de Technicien à la trésorerie – permanent –Québec – Télétravail Hybride? Contactez Sara-Eve Dube par courriel au sara-eve.dube@randstad.ca ou par téléphone au 418-563-7899.
Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Sara-Eve
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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