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Technicien comptable aux payables à Drummondville -Jusqu'à 62k+avantages

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste: Technicien(ne) comptable aux comptes payables

    Lieu: Drummondville

    Salaire: Entre 56 000$ et 62 000$ par année + Assurances collectives après 3 mois de service (dont dentaire) + REER collectif + 3 semaines de vacances

    Notre client, une entreprise bien établie à Drummondville dans le domaine de la fabrication de machinerie et de produits industrielle cherche à combler un poste de technicien(ne) comptable aux comptes payables. Détenant plusieurs années d'expérience, le(a) technicien(ne) comptable aux payables sera en charge de la gestion des comptes fournisseurs et s'assurera des bonnes écritures aux états de comptes et en fera la vérification.

    Avantages
    -Salaire compétitif
    -Assurances collectives (dentaire)
    -REER collectif
    -3 semaines de vacances
    -Horaire flexible (possibilité d'horaire condensé)
    -Possibilité de télétravail


    Responsabilités
    -Gestion des comptes fournisseurs
    -Codifier en enregistrer les factures entrantes dans le système
    -Effectuer le paiements des factures
    -Faire la balance de vérification des comptes fournisseurs et faire les corrections si besoin
    -Produire rapports
    -Communication auprès des fournisseurs

    Qualifications
    -DEC en comptabilité (minimum de 5 année d'expérience)
    -Bilinguisme requis
    -Excellente connaissance de la suite Office

    Sommaire
    Si vous êtes intéressé à joindre cette belle équipe dans le Centre du Québec, rejoignez-moi dès maintenant elsa.chabot@randstad.ca ou au 514.717.1614. Au plaisir de vous rencontrer !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Technicien(ne) comptable aux comptes payables

    Lieu: Drummondville

    Salaire: Entre 56 000$ et 62 000$ par année + Assurances collectives après 3 mois de service (dont dentaire) + REER collectif + 3 semaines de vacances

    Notre client, une entreprise bien établie à Drummondville dans le domaine de la fabrication de machinerie et de produits industrielle cherche à combler un poste de technicien(ne) comptable aux comptes payables. Détenant plusieurs années d'expérience, le(a) technicien(ne) comptable aux payables sera en charge de la gestion des comptes fournisseurs et s'assurera des bonnes écritures aux états de comptes et en fera la vérification.

    Avantages
    -Salaire compétitif
    -Assurances collectives (dentaire)
    -REER collectif
    -3 semaines de vacances
    -Horaire flexible (possibilité d'horaire condensé)
    -Possibilité de télétravail


    Responsabilités
    -Gestion des comptes fournisseurs
    -Codifier en enregistrer les factures entrantes dans le système
    -Effectuer le paiements des factures
    -Faire la balance de vérification des comptes fournisseurs et faire les corrections si besoin
    -Produire rapports
    -Communication auprès des fournisseurs

    Qualifications
    -DEC en comptabilité (minimum de 5 année d'expérience)
    -Bilinguisme requis
    -Excellente connaissance de la suite Office

    Sommaire
    Si vous êtes intéressé à joindre cette belle équipe dans le Centre du Québec, rejoignez-moi dès maintenant elsa.chabot@randstad.ca ou au 514.717.1614. Au plaisir de vous rencontrer !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.