Technicien Comptable Bilingue/Comptable

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur des services financiers ? Avez-vous d'excellentes compétences en service à la clientèle? Si oui, nous avons le rôle pour vous!Nous recherchons actuellement des personnes pour se joindre à notre client, l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada, en tant que représentant bilingue du service à la clientèle.Ce rôle travaille sur un modèle hybride à distance, également ouvert à 100 % à distance.Les candidats de Montréal, Halifax et Waterloo sont fortement privilégiés.Avantages- Travailler pour l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada- Travailler avec une équipe amicale et facile à vivre- Jours ouvrés : Lundi – Vendredi- Décaler les horaires entre - 8 h 00 et 20 h 00 HNE- Contrat de 6 mois- Fort potentiel d'embauche permanente après 120 jours sur le plancher pour ceux qui peuvent travailler le modèle de travail hybride à Waterloo, Montréal ou Halifax- Taux de rémunération : 20,50 $/h- Formation dispensée- Date de début du 25 juillet 2022Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant que représentant du service à la clientèle bilingue, vos responsabilités seront :● Offrir un service client supérieur en fournissant des réponses rapides et précises à nos appelants.● Fournir un excellent service client aux clients internes et externes.● Communiquer efficacement avec les participants et les promoteurs de régime de manière calme et professionnelle● Accéder aux informations appropriées à partir des différents systèmes de l'entreprise.● Rechercher et résoudre les demandes dans les délais spécifiés.● Gérer les problèmes sensiblesQualifications● Internet haut débit fiable requis● Bilinguisme, anglais/français requis● Vous excellez dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution tout en faisant preuve de calme et de professionnalisme● Des capacités techniques exceptionnelles, des compétences en recherche et votre souci du détail sont toujours une priorité● Confiant dans votre capacité à apprendre et à appliquer rapidement les informations● Expérience antérieure en service à la clientèle dans un centre de contact, un environnement de vente au détail ou une industrie de servicesAgréable à avoir :● Une expérience antérieure dans un environnement de centre de contact serait considérée comme un atout considérable, mais pas obligatoire● La connaissance des services financiers serait également un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par le représentant bilingue du service à la clientèle, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Êtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec quelques années d'expérience dans la prestation d'un excellent soutien aux clients ? Avez-vous de l'expérience dans l'établissement de relations ainsi qu'une aisance à naviguer dans divers logiciels internes ? Souhaitez-vous avoir l'opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement de pointe? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous recherchons un représentant bilingue du service à la clientèle pour soutenir notre client, une entreprise canadienne de télécommunications de premier plan, dans son bureau de Montréal, QC (travail hybride, 2 jours au bureau minimum). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 6 mois et gagnerez un taux de 25,00 $ de l'heure.Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation canadienne reconnue• Travailler à temps plein sur une mission de 6 mois• Gagnez un taux de 25,00 $ de l'heure• Bureau de Montréal, QC ResponsabilitésLe titulaire du poste devra maintenir une communication et une coordination constante avec diverses unités d’affaires afin de soutenir les responsabilités suivantes :• Être le point de contact unique pour les incidents et urgences reliées à l’entreprise• Agir comme liaison et collaborer étroitement avec les coordonnateurs des mesures d’urgence, les enquêteurs et les spécialistes de la sécurité physique• Gérer et surveiller les systèmes de sécurité physique de l’entreprise• Fournir des services et un soutien après les heures d’affaire pour les autres équipes de la Sûreté• Offrir un service supérieur à nos clients;Qualifications• 3 ans et plus d'expérience en service à la clientèle, de préférence dans un environnement d'entreprise• Habileté à servir les clients dans un environnement bilingue• Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite• Capacité de travailler dans un environnement 24 heures, 7 jours par semaine, avec des quarts de travail alternants afin de répondre aux besoins des clients et de l’entreprise, seule ou en équipe (tous les samedis)• Grande motivation et bon esprit d’équipe.• Habileté à faire face à des situations stressantes, ambigües ou imprévues et savoir identifier et prioriser les urgences• Bonnes aptitudes aux relations interpersonnelles permettant de coopérer avec une clientèle variée• Bon niveaux de compétences et de connaissances techniques.• Grande responsabilité morale en terme de professionnalisme et d’intégrité envers la compagnie.• Excellentes connaissances générales des systèmes informatiques et une facilité à travailler dans un environnement hautement technologiqueSommaireÊtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec quelques années d'expérience dans la prestation d'un excellent soutien aux clients ? Avez-vous de l'expérience dans l'établissement de relations ainsi qu'une aisance à naviguer dans divers logiciels internes ? Souhaitez-vous avoir l'opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement de pointe? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous recherchons un représentant bilingue du service à la clientèle pour soutenir notre client, une entreprise canadienne de télécommunications de premier plan, dans son bureau de Montréal, QC (travail hybride, 2 jours au bureau minimum). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 6 mois et gagnerez un taux de 25,00 $ de l'heure.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans un environnement d'entreprise?Nous recherchons un commis de salle de courrier pour travailler avec notre client à Montréal. Ce poste est responsable du bon fonctionnement des principaux centres de distribution du courrier.Le candidat idéal recevra, ouvrira, triera et livrera tout le courrier entrant, la sortie et le courrier aux diverses unités commerciales de la Division canadienne, ainsi que préparera, triera et expédiera tout le courrier et les courriers sortants.Avantages- Travailler pour une grande compagnie d'assurance- Emplacement de Montréal- Contrat de 3 mois à fort potentiel de prolongation- 18,75$/heure- Acquérir de l'expérience en entreprise- Lundi à vendredi- 8h00 à 17h00- Pas de week-end- Date de début : dès que possibleLes travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée fournira un large éventail d'options pour répondre à vos besoinsResponsabilités• Accueillir les clients au comptoir et traiter les demandes avec obligeance avec professionnalisme et courtoisie• Répondre au téléphone et interagir avec les clients avec professionnalisme et courtoisie en français et en anglais• Recevoir, trier et traiter les documents de courrier, les colis et les fournitures livrés par les fournisseurs• Au besoin, rechercher le destinataire dans le système informatique• Livrer et ramasser le courrier sur les trajets de courrier programmés• Préparer le planificateur de courrier (liste du nombre d'enveloppes et de colis entrants et sortants)• Faire fonctionner des équipements légers, tels qu'une trancheuse d'enveloppes, un scanner de colis, etc.• Faire des entrées de donnéesCe rôle nécessitera de soulever jusqu'à 40 LBS. Une journée très rythmée qui nécessite des devoirs debout toute la journée.Qualifications- Bilingue français et anglais- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps pour un environnement à volume élevé et axé sur les délais.- Haut niveau de précision et d'attention aux détails.- Capacité à travailler en équipe- Capacité à répondre aux exigences physiques du poste; un peu de levage lourd est nécessaire- Solide maîtrise de Microsoft Office et de l'informatique- Expérience dans l'environnement d'impression numérique est un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de commis à la salle du courrier à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.