Technicien comptable et administration / Roxton Pond / Jusqu'à 60K

Avantages
- Salaire entre 50 000 et 60 000/annuellement
- Horaire flexible entre 35 et 40 h/semaine (employeur flexible entre les deux horaires au besoin de l'employé)
- Assurance collective
- 4 semaines de vacances
- Fonds de pension avec contribution de l'employeur



Responsabilités
- Comptes payables
- Comptes recevables
- Facturation
- Fins de mois
- Ouverture de dossiers clients
- Paie pour 22 employés
- Soumission


Qualifications
- Expérience de 2 ans et + avec la comptabilité/administration
- Personne autonome et polyvalente, qui aime apprendre de nouvelles choses

Sommaire
Si ce poste de technicien comptable et administration vous intéresse, contactez-moi et envoyez-moi votre CV à l'adresse – clemence.rachiele@randstad.ca

Au plaisir de discuter!

Clémence
514 755-6045

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.