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Technicien comptable et paie / Sherbrooke / Jusqu'à 65K

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Titre du poste: Technicienne comptable et paie
    Lieu: Sherbrooke
    Domaine : Transport terrestre et aérien
    Horaire flexible: 37.5h/sem
    Salaire: Entre 55 000$ et 65 000$ + avantages!

    Dû à la forte croissance de l'entreprise dans le marché canadien et américain, notre client est présentement à la recherche d'une technicienne comptable et paie qui viendra épauler la comptable actuellement en poste.

    Tâches de la technicienne comptable et paie :

    Effectuer le processus complet de la paie pour 80 ee au Québec et US
    DAS, R1, T4, remises gouvernementales
    Répondre aux questions des employés ainsi que des gestionnaires
    Compléter l’ensemble du processus administratif des nouveaux employés
    Inscrire les employés à l’assurance et au REER collectif
    Gérer les comptes payables et recevables
    Participer à la fermeture de chaque mois et de l’année financière
    Analyser les différents comptes
    Réaliser toutes autres tâches connexes.


    Avantages :

    - Salaire offert entre 50 000$ et 65 000$/annuellement
    - Horaire flexible de 37.5 heures par semaine (pas d'horaire imposé, au choix de l'employé)
    - Télé-travail 2 à 3 jours/semaine
    - Beaucoup de possibilité d'avancement
    - Entreprise très bien établit et en forte croissance
    - REER avec cotisation de l'employeur
    - Terrain de jeu/loisir à l'extérieur de l'établissement pour les pauses diner
    - Plusieurs semaines de vacances
    - Assurance collective avantageuse
    - Environnement de travail agréable et dynamique
    - Entreprise située à Sherbrooke

    Qualifications :

    - Entre 2 et 5 ans d'expérience avec la paie/comptabilité
    - Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!


    Ce poste vous intéresse?

    Nous voulons vous connaître!

    Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045

    Au plaisir de discuter!



    Clemence
    514 755-6045



    Avantages
    - Salaire offert entre 55 000$ et 65 000$/annuellement
    - Horaire flexible de 37.5 heures par semaine (pas d'horaire imposé, au choix de l'employé)
    - Télé-travail 2 à 3 jours/semaine
    - Beaucoup de possibilité d'avancement
    - Entreprise très bien établit et en forte croissance
    - REER avec cotisation de l'employeur
    - Terrain de jeu/loisir à l'extérieur de l'établissement pour les pauses diner
    - Plusieurs semaines de vacances
    - Assurance collective avantageuse
    - Environnement de travail agréable et dynamique
    - Entreprise située à Sherbrooke

    Responsabilités
    Effectuer le processus complet de la paie pour 80 ee au Québec et US
    DAS, R1, T4, remises gouvernementales
    Répondre aux questions des employés ainsi que des gestionnaires
    Compléter l’ensemble du processus administratif des nouveaux employés
    Inscrire les employés à l’assurance et au REER collectif
    Gérer les comptes payables et recevables
    Participer à la fermeture de chaque mois et de l’année financière
    Analyser les différents comptes
    Réaliser toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    - Entre 2 à 5 ans d'expérience avec la comptabilité et/ou la paie
    - Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!

    Sommaire
    Titre du poste: Technicienne comptable et paie
    Lieu: Sherbrooke
    Domaine : Transport terrestre et aérien
    Horaire flexible: 37.5h/sem
    Salaire: Entre 55 000$ et 65 000$ + avantages!

    Dû à la forte croissance de l'entreprise dans le marché canadien et américain, notre client est présentement à la recherche d'une technicienne comptable et paie qui viendra épauler la comptable actuellement en poste.

    Tâches de la technicienne comptable et paie :

    Effectuer le processus complet de la paie pour 80 ee au Québec et US
    DAS, R1, T4, remises gouvernementales
    Répondre aux questions des employés ainsi que des gestionnaires
    Compléter l’ensemble du processus administratif des nouveaux employés
    Inscrire les employés à l’assurance et au REER collectif
    Gérer les comptes payables et recevables
    Participer à la fermeture de chaque mois et de l’année financière
    Analyser les différents comptes
    Réaliser toutes autres tâches connexes.


    Avantages :

    - Salaire offert entre 50 000$ et 65 000$/annuellement
    - Horaire flexible de 37.5 heures par semaine (pas d'horaire imposé, au choix de l'employé)
    - Télé-travail 2 à 3 jours/semaine
    - Beaucoup de possibilité d'avancement
    - Entreprise très bien établit et en forte croissance
    - REER avec cotisation de l'employeur
    - Terrain de jeu/loisir à l'extérieur de l'établissement pour les pauses diner
    - Plusieurs semaines de vacances
    - Assurance collective avantageuse
    - Environnement de travail agréable et dynamique
    - Entreprise située à Sherbrooke

    Qualifications :

    - Entre 2 à 5 ans d'expérience avec la paie ou comptabilité
    - Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!


    Ce poste vous intéresse?

    Nous voulons vous connaître!

    Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045

    Au plaisir de discuter!



    Clemence
    514 755-6045



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste: Technicienne comptable et paie
    Lieu: Sherbrooke
    Domaine : Transport terrestre et aérien
    Horaire flexible: 37.5h/sem
    Salaire: Entre 55 000$ et 65 000$ + avantages!

    Dû à la forte croissance de l'entreprise dans le marché canadien et américain, notre client est présentement à la recherche d'une technicienne comptable et paie qui viendra épauler la comptable actuellement en poste.

    Tâches de la technicienne comptable et paie :

    Effectuer le processus complet de la paie pour 80 ee au Québec et US
    DAS, R1, T4, remises gouvernementales
    Répondre aux questions des employés ainsi que des gestionnaires
    Compléter l’ensemble du processus administratif des nouveaux employés
    Inscrire les employés à l’assurance et au REER collectif
    Gérer les comptes payables et recevables
    Participer à la fermeture de chaque mois et de l’année financière
    Analyser les différents comptes
    Réaliser toutes autres tâches connexes.


    Avantages :

    - Salaire offert entre 50 000$ et 65 000$/annuellement
    - Horaire flexible de 37.5 heures par semaine (pas d'horaire imposé, au choix de l'employé)
    - Télé-travail 2 à 3 jours/semaine
    - Beaucoup de possibilité d'avancement
    - Entreprise très bien établit et en forte croissance
    - REER avec cotisation de l'employeur
    - Terrain de jeu/loisir à l'extérieur de l'établissement pour les pauses diner
    - Plusieurs semaines de vacances
    - Assurance collective avantageuse
    - Environnement de travail agréable et dynamique
    - Entreprise située à Sherbrooke

    Qualifications :

    - Entre 2 et 5 ans d'expérience avec la paie/comptabilité
    - Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!


    Ce poste vous intéresse?

    Nous voulons vous connaître!

    Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045

    Au plaisir de discuter!



    Clemence
    514 755-6045



    Avantages
    - Salaire offert entre 55 000$ et 65 000$/annuellement
    - Horaire flexible de 37.5 heures par semaine (pas d'horaire imposé, au choix de l'employé)
    - Télé-travail 2 à 3 jours/semaine
    - Beaucoup de possibilité d'avancement
    - Entreprise très bien établit et en forte croissance
    - REER avec cotisation de l'employeur
    - Terrain de jeu/loisir à l'extérieur de l'établissement pour les pauses diner
    - Plusieurs semaines de vacances
    - Assurance collective avantageuse
    - Environnement de travail agréable et dynamique
    - Entreprise située à Sherbrooke

    Responsabilités
    Effectuer le processus complet de la paie pour 80 ee au Québec et US
    DAS, R1, T4, remises gouvernementales
    Répondre aux questions des employés ainsi que des gestionnaires
    Compléter l’ensemble du processus administratif des nouveaux employés
    Inscrire les employés à l’assurance et au REER collectif
    Gérer les comptes payables et recevables
    Participer à la fermeture de chaque mois et de l’année financière
    Analyser les différents comptes
    Réaliser toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    - Entre 2 à 5 ans d'expérience avec la comptabilité et/ou la paie
    - Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!

    Sommaire
    Titre du poste: Technicienne comptable et paie
    Lieu: Sherbrooke
    Domaine : Transport terrestre et aérien
    Horaire flexible: 37.5h/sem
    Salaire: Entre 55 000$ et 65 000$ + avantages!

    Dû à la forte croissance de l'entreprise dans le marché canadien et américain, notre client est présentement à la recherche d'une technicienne comptable et paie qui viendra épauler la comptable actuellement en poste.

    Tâches de la technicienne comptable et paie :

    Effectuer le processus complet de la paie pour 80 ee au Québec et US
    DAS, R1, T4, remises gouvernementales
    Répondre aux questions des employés ainsi que des gestionnaires
    Compléter l’ensemble du processus administratif des nouveaux employés
    Inscrire les employés à l’assurance et au REER collectif
    Gérer les comptes payables et recevables
    Participer à la fermeture de chaque mois et de l’année financière
    Analyser les différents comptes
    Réaliser toutes autres tâches connexes.


    Avantages :

    - Salaire offert entre 50 000$ et 65 000$/annuellement
    - Horaire flexible de 37.5 heures par semaine (pas d'horaire imposé, au choix de l'employé)
    - Télé-travail 2 à 3 jours/semaine
    - Beaucoup de possibilité d'avancement
    - Entreprise très bien établit et en forte croissance
    - REER avec cotisation de l'employeur
    - Terrain de jeu/loisir à l'extérieur de l'établissement pour les pauses diner
    - Plusieurs semaines de vacances
    - Assurance collective avantageuse
    - Environnement de travail agréable et dynamique
    - Entreprise située à Sherbrooke

    Qualifications :

    - Entre 2 à 5 ans d'expérience avec la paie ou comptabilité
    - Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!


    Ce poste vous intéresse?

    Nous voulons vous connaître!

    Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045

    Au plaisir de discuter!



    Clemence
    514 755-6045



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.