détails d'emploi
Technicien comptable /Hybride -Anglais fonctionnel -ville de Québec
Pour une jeune entreprise dynamique dans le secteur du détail, innovante et à la fine pointe de la technologie, nous sommes à la recherche d'une personne disponible à temps plein permanent pour remplir le poste de Technicien comptable qui demande l'utilisation de Quickbook.
...
Avantages
Les avantages sont nombreux!
- Cet emploi vous permettra de joindre une équipe dynamique, en croissance et en constante évolution;
- Vacances Illimité
- L'horaire de travail est flexible;
-REER
-Assurances
Le salaire sera également discutable selon votre expérience de travail
Programme d'assurances collectives;
Programme d'épargnes collectives;
Responsabilités
On t’a presque convaincu de postuler, mais tu voudrais savoir à quoi pourraient ressembler tes journées; voici plus de détails sur les responsabilités qui te seraient confiées :
Saisie de factures;
Verification : comptabilité
Production de factures;
Tenue de Livres;
Paiements (fournisseurs, taxes);
Conciliations bancaires;
Paie de 70 employés avec employeur D
Réaliser différents rapports financiers;
Production des écritures de journal
Rapprochement les divers comptes de bilan
Conciliation des comptes intercompagnies
Production et analyse de divers rapports financiers
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Diplôme d'études collégiales ou technique;
Minimum de 2 ans d'expérience;
Langues à maîtriser: français et anglais + 7/10
Connaissance de Quickbooks (un atout);
Connaissance de la suite Google (un atout);
Le sens de l'initiative et l'efficacité sont les compétences les plus importantes;
Connaissance du cycle comptable complet
Sommaire
Cela vous intéresse ?
Prêt pour ce défi ?
Vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sache que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581.397-8044. Au plaisir !
Kim Vanlandeghem
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable /Hybride -Anglais fonctionnel -ville de Québec
Pour une jeune entreprise dynamique dans le secteur du détail, innovante et à la fine pointe de la technologie, nous sommes à la recherche d'une personne disponible à temps plein permanent pour remplir le poste de Technicien comptable qui demande l'utilisation de Quickbook.
Avantages
Les avantages sont nombreux!
- Cet emploi vous permettra de joindre une équipe dynamique, en croissance et en constante évolution;
- Vacances Illimité
- L'horaire de travail est flexible;
-REER
-Assurances
Le salaire sera également discutable selon votre expérience de travail
Programme d'assurances collectives;
Programme d'épargnes collectives;
Responsabilités
On t’a presque convaincu de postuler, mais tu voudrais savoir à quoi pourraient ressembler tes journées; voici plus de détails sur les responsabilités qui te seraient confiées :
Saisie de factures;
Verification : comptabilité
Production de factures;
Tenue de Livres;
Paiements (fournisseurs, taxes);
Conciliations bancaires;
Paie de 70 employés avec employeur D
Réaliser différents rapports financiers;
...
Production des écritures de journal
Rapprochement les divers comptes de bilan
Conciliation des comptes intercompagnies
Production et analyse de divers rapports financiers
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Diplôme d'études collégiales ou technique;
Minimum de 2 ans d'expérience;
Langues à maîtriser: français et anglais + 7/10
Connaissance de Quickbooks (un atout);
Connaissance de la suite Google (un atout);
Le sens de l'initiative et l'efficacité sont les compétences les plus importantes;
Connaissance du cycle comptable complet
Sommaire
Cela vous intéresse ?
Prêt pour ce défi ?
Vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sache que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581.397-8044. Au plaisir !
Kim Vanlandeghem
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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