détails d'emploi
Description du poste
– Technicien(ne) comptable - 1 jour de télétravail
– Drummondville
– 31$ à 35$ par heure (selon expérience)
– Poste permanent
...
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Drummondville, recherche activement un(e) technicien(ne) comptable. Vous carburez aux défis professionnels et souhaitez évoluer au sein d'une grande structure tout en profitant d'une ambiance d'équipe chaleureuse ? Ce poste est pour vous ! En prime, vous bénéficierez d'une période de transition et de formation complète avec la personne actuellement en poste avant son départ à la retraite.
Avantages
-Salaire compétitif selon l'expérience.
-Une journée de télétravail par semaine
-Environnement de travail convivial où l'esprit d'équipe et l'entraide sont prioritaires.
-Fonds de pension avec contribution de l'employeur.
Possibilité d'avancement.
Responsabilités
Dans vos fonctions, vous aurez la chance de :
Prendre en charge le cycle complet des comptes fournisseurs (saisie des factures, conciliations, paiements et suivis).
Effectuer les écritures comptables, les conciliations bancaires et le suivi des transactions inter-compagnies (facturation et réconciliation).
Collaborer activement avec les équipes opérationnelles pour assurer le suivi de l'inventaire et de la facturation.
Contribuer activement au processus de fin de mois (provisions, écritures d'ajustements et analyses de comptes).
Préparer et produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ).
Assister la chef comptable dans la préparation des dossiers de fin d'année et lors des audits externes.
Participer à l'optimisation des processus comptables, des contrôles internes et à l'évolution du système ERP.
Accomplir toute autre tâche connexe ou pertinente pour soutenir l'équipe et son supérieur immédiat dans les projets du département.
Qualifications
Expérience pertinente en comptabilité (secteur manufacturier un atout).
Maîtrise intermédiaire du logiciel Excel (fonctions de base et tableaux).
Aisance avec les systèmes ERP.
Excellentes capacités de communication et grand sens de la collaboration.
Connaissance intermédiaire de l'anglais afin de communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
Vous avez envie de relever un nouveau défi parmi une belle équipe dans une entreprise dynamique ? Soumettez votre candidature et nous pourrons discuter plus en détail cette opportunité.
alexis.demers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Description du poste
– Technicien(ne) comptable - 1 jour de télétravail
– Drummondville
– 31$ à 35$ par heure (selon expérience)
– Poste permanent
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Drummondville, recherche activement un(e) technicien(ne) comptable. Vous carburez aux défis professionnels et souhaitez évoluer au sein d'une grande structure tout en profitant d'une ambiance d'équipe chaleureuse ? Ce poste est pour vous ! En prime, vous bénéficierez d'une période de transition et de formation complète avec la personne actuellement en poste avant son départ à la retraite.
Avantages
-Salaire compétitif selon l'expérience.
-Une journée de télétravail par semaine
-Environnement de travail convivial où l'esprit d'équipe et l'entraide sont prioritaires.
-Fonds de pension avec contribution de l'employeur.
Possibilité d'avancement.
Responsabilités
Dans vos fonctions, vous aurez la chance de :
Prendre en charge le cycle complet des comptes fournisseurs (saisie des factures, conciliations, paiements et suivis).
Effectuer les écritures comptables, les conciliations bancaires et le suivi des transactions inter-compagnies (facturation et réconciliation).
...
Collaborer activement avec les équipes opérationnelles pour assurer le suivi de l'inventaire et de la facturation.
Contribuer activement au processus de fin de mois (provisions, écritures d'ajustements et analyses de comptes).
Préparer et produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ).
Assister la chef comptable dans la préparation des dossiers de fin d'année et lors des audits externes.
Participer à l'optimisation des processus comptables, des contrôles internes et à l'évolution du système ERP.
Accomplir toute autre tâche connexe ou pertinente pour soutenir l'équipe et son supérieur immédiat dans les projets du département.
Qualifications
Expérience pertinente en comptabilité (secteur manufacturier un atout).
Maîtrise intermédiaire du logiciel Excel (fonctions de base et tableaux).
Aisance avec les systèmes ERP.
Excellentes capacités de communication et grand sens de la collaboration.
Connaissance intermédiaire de l'anglais afin de communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
Vous avez envie de relever un nouveau défi parmi une belle équipe dans une entreprise dynamique ? Soumettez votre candidature et nous pourrons discuter plus en détail cette opportunité.
alexis.demers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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