Le/La Technicien(ne) comptable - Inventaire a pour principaux mandats de participer à la conciliation des comptes de bilans et de résultats d’inventaire ainsi que de supporter l’analyste contrôle d’inventaire dans les tâches de contrôle. En plus, la personne doit suivre les indicateurs de performance opérationnels.
Avantages
...
En mode hybride (2 jours bureau / 3 jours télétravail).
Avantages sociaux:
assurances collectives
REER collectif
vacances selon année d'expérience
journées de maladie
programme d’aide aux employés
télémédecine.
Responsabilités
Responsabilités confiées
•Concilier les rapports d’inventaires opérationnels et financiers;
•Catégoriser les types de transactions opérationnelles (ajustements, rebus, …);
•Valider les coûts unitaires et identifier les variations;
•Préparer les KPIs opérationnel;
•Supporter l’équipe de la comptabilité dans les travaux fin de mois;
•Réconcilier les comptes de grand livre d’inventaire;
•Expliquer les variations des postes d’inventaire dans l’état des résultats;
•Préparer et exécuter les tests pour les décomptes d’inventaires en entrepôt;
•Documenter le résultat des décomptes;
•Participer à la mise en place de rapport automatisé en lien avec l’inventaire;
•Supporter l’équipe pendant la période d'audit;
•Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
•Bagage technique : vos études collégiales / technique en comptabilité et/ou votre expérience dans le domaine de la distribution / expérience en inventaire vous offrent les connaissances nécessaires pour entreprendre de nouveaux défis professionnels;
•Expertise informatique: Vous maitrisez les fonctions intermédiaires d’Excel (Vlookup, Pivot, représentations graphiques etc.) et êtes très à l’aise avec les progiciels de gestion intégrée (ERP) en comptabilité. La connaissance de SAP S/4HANA est un atout;
•Esprit de collaboration: Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous favorisez la collaboration avec vos collègues pour faciliter l’apprentissage. Vous savez bâtir des relations solides et devenir un partenaire d’affaire de confiance dont les conseils sont grandement appréciés;
•Gestion du temps: Vous avez une capacité de concentration remarquable malgré le stress et les délais serrés. Vous savez organiser votre temps pour assurer le respect des échéanciers en tout temps;
•Rigueur: Vous êtes professionnel et minutieux et accordez une importance aux détails en vous assurant en tout temps de l’exactitude des informations fournies;
•Le bilinguisme (anglais et français) est requis.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, veuillez m'envoyer votre CV mis à jour à l'adresse firasse.chaar@randstad.ca.
NOUS SOMMES IMPATIENTS D'AVOIR DE VOS NOUVELLES
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le/La Technicien(ne) comptable - Inventaire a pour principaux mandats de participer à la conciliation des comptes de bilans et de résultats d’inventaire ainsi que de supporter l’analyste contrôle d’inventaire dans les tâches de contrôle. En plus, la personne doit suivre les indicateurs de performance opérationnels.
Avantages
En mode hybride (2 jours bureau / 3 jours télétravail).
Avantages sociaux:
assurances collectives
REER collectif
vacances selon année d'expérience
journées de maladie
programme d’aide aux employés
télémédecine.
Responsabilités
Responsabilités confiées
•Concilier les rapports d’inventaires opérationnels et financiers;
•Catégoriser les types de transactions opérationnelles (ajustements, rebus, …);
•Valider les coûts unitaires et identifier les variations;
•Préparer les KPIs opérationnel;
•Supporter l’équipe de la comptabilité dans les travaux fin de mois;
•Réconcilier les comptes de grand livre d’inventaire;
•Expliquer les variations des postes d’inventaire dans l’état des résultats;
•Préparer et exécuter les tests pour les décomptes d’inventaires en entrepôt;
•Documenter le résultat des décomptes;
...
•Participer à la mise en place de rapport automatisé en lien avec l’inventaire;
•Supporter l’équipe pendant la période d'audit;
•Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
•Bagage technique : vos études collégiales / technique en comptabilité et/ou votre expérience dans le domaine de la distribution / expérience en inventaire vous offrent les connaissances nécessaires pour entreprendre de nouveaux défis professionnels;
•Expertise informatique: Vous maitrisez les fonctions intermédiaires d’Excel (Vlookup, Pivot, représentations graphiques etc.) et êtes très à l’aise avec les progiciels de gestion intégrée (ERP) en comptabilité. La connaissance de SAP S/4HANA est un atout;
•Esprit de collaboration: Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous favorisez la collaboration avec vos collègues pour faciliter l’apprentissage. Vous savez bâtir des relations solides et devenir un partenaire d’affaire de confiance dont les conseils sont grandement appréciés;
•Gestion du temps: Vous avez une capacité de concentration remarquable malgré le stress et les délais serrés. Vous savez organiser votre temps pour assurer le respect des échéanciers en tout temps;
•Rigueur: Vous êtes professionnel et minutieux et accordez une importance aux détails en vous assurant en tout temps de l’exactitude des informations fournies;
•Le bilinguisme (anglais et français) est requis.
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NOUS SOMMES IMPATIENTS D'AVOIR DE VOS NOUVELLES
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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