Technicien comptable
55 000$ à 65 00$ selon expérience
Région de Lac-Brome / Brôme-Missisquoi
Vous avez de l'expérience dans un rôle de technicien comptable ? Vous avez travaillé dans le domaine de la construction ? Vous aimeriez trouver un emploi dans la région de Brôme Missisquoi ? Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien comptable pour une PME stable, bien établie et qui a le vent dans les voiles! L'entreprise connait une belle croissance dans les dernières années et est un leader de son secteur d'activité.
...
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: entre 55 000$ et 65 000$/annuellement selon expérience
- Possibilité de télétravail hybride
- Possibilité d'un horaire flexible au choix du candidat entre 30 et 35 heures/semaine
- Assurances collectives
- 3 à 4 semaines de vacances
- Entreprise fermée entre Noel et jour de l'an
- Très belle sécurité d'emploi, compagnie stable et en croissance
Responsabilités
Se rapportant au controleur, les principales responsabilités seront:
- Paie complète pour 50 employés
- En charge des DAS, T4, R1, Assurance collective
- En charge des comptes recevables
- En charge des communications et suivis des comptes fournisseurs
- Suivi des états de comptes clients
- Facturation
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
-Expérience avec la paie (un atout)
-Expérience de 2 ans avec les comptes payables, recevables ou la paie
Sommaire
Ce poste vous intéresse?
Merci de m'envoyer votre CV à l'adresse :clemence.rachiele@randstad.ca
Au plaisir de vous connaitre!
Clémence Rachiele
514 755-6045
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien comptable
55 000$ à 65 00$ selon expérience
Région de Lac-Brome / Brôme-Missisquoi
Vous avez de l'expérience dans un rôle de technicien comptable ? Vous avez travaillé dans le domaine de la construction ? Vous aimeriez trouver un emploi dans la région de Brôme Missisquoi ? Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien comptable pour une PME stable, bien établie et qui a le vent dans les voiles! L'entreprise connait une belle croissance dans les dernières années et est un leader de son secteur d'activité.
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: entre 55 000$ et 65 000$/annuellement selon expérience
- Possibilité de télétravail hybride
- Possibilité d'un horaire flexible au choix du candidat entre 30 et 35 heures/semaine
- Assurances collectives
- 3 à 4 semaines de vacances
- Entreprise fermée entre Noel et jour de l'an
- Très belle sécurité d'emploi, compagnie stable et en croissance
Responsabilités
Se rapportant au controleur, les principales responsabilités seront:
- Paie complète pour 50 employés
- En charge des DAS, T4, R1, Assurance collective
- En charge des comptes recevables
...
- En charge des communications et suivis des comptes fournisseurs
- Suivi des états de comptes clients
- Facturation
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
-Expérience avec la paie (un atout)
-Expérience de 2 ans avec les comptes payables, recevables ou la paie
Sommaire
Ce poste vous intéresse?
Merci de m'envoyer votre CV à l'adresse :clemence.rachiele@randstad.ca
Au plaisir de vous connaitre!
Clémence Rachiele
514 755-6045
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus