Technicien comptable - Loretteville - Bienvenue aux seniors
Comme technicien comptable - Loretteville, vous recherchez un environnement de travail calme, où altruisme et respect font partie intégrante des valeurs de l'organisation?
Vous souhaitez travaillez en binôme avec un autre technicien comptable - Loretteveille tout en gardant la gestion de 2 des 5 compagnies de l'organisation sous votre coupe?
...
Vous recherchez un horaire de travail flexible pour effectuer votre 37.5h/semaine?
Cette organisation qui oeuvre dans un secteur d'activités peu commun est potentiellement votre future place de choix!
Parlons-en!
Avantages
Sous 37.5h/semaine
- horaire flexible
- taux horaire entre 25 et 30 $/h selon expérience
- cafétaria à faible coût
- REER collectif
- Assurances collectives
- 3 semaines de vacances (ou 4 selon expérience)
- Stationnement sur place
- 13 jours fériés payés ( 6 congés fériés entre Noël et Jour de l'an)
Responsabilités
Comme technicien comptable attitrés à 2 des 5 compagnies, vous aurez à :
- Apprendre les réglements et Charte propre au secteur d'activités
- Traiter mensuellement les transactions par cartes de crédit (haut volume)
- Effectuer les écritures/transactions interco/refacturation
- Gérer les dépenses des compagnies et personnelles des membres de l'organisation (haut volume)
- Gérer les payables (50aine de factures/mois) et recevables
- Faire les écritures comptables mensuelles en vue des rapports
Qualifications
- Expérience sous Acomba et Excel
- Rejoindre nos valeurs telles que l'altruisme, l'honnêteté, le respect, la confidentialité
Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable - Loretteville - Bienvenue aux seniors
Comme technicien comptable - Loretteville, vous recherchez un environnement de travail calme, où altruisme et respect font partie intégrante des valeurs de l'organisation?
Vous souhaitez travaillez en binôme avec un autre technicien comptable - Loretteveille tout en gardant la gestion de 2 des 5 compagnies de l'organisation sous votre coupe?
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- taux horaire entre 25 et 30 $/h selon expérience
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- 3 semaines de vacances (ou 4 selon expérience)
- Stationnement sur place
- 13 jours fériés payés ( 6 congés fériés entre Noël et Jour de l'an)
Responsabilités
Comme technicien comptable attitrés à 2 des 5 compagnies, vous aurez à :
- Apprendre les réglements et Charte propre au secteur d'activités
...
- Traiter mensuellement les transactions par cartes de crédit (haut volume)
- Effectuer les écritures/transactions interco/refacturation
- Gérer les dépenses des compagnies et personnelles des membres de l'organisation (haut volume)
- Gérer les payables (50aine de factures/mois) et recevables
- Faire les écritures comptables mensuelles en vue des rapports
Qualifications
- Expérience sous Acomba et Excel
- Rejoindre nos valeurs telles que l'altruisme, l'honnêteté, le respect, la confidentialité
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*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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