Une entreprise manufacturière leader dans son domaine sur la Rive-sud de Québec est à la recherche d'un Technicien comptable pour se joindre à son équipe.
Vous souhaitez bénéficier d'une belle collaboration avec votre supérieur ? Le contrôleur financier de cette organisation a à coeur le bien etre de ses équipes, vous serez épaulé et acceuillit par une équipe soudée et dynamique.
...
Profitez de cette occasion pour vous joindre à une équipe stable qui vous accueillera chaleureusement dans cette grande famille!
Avantages
Le futur Technicien comptable pourra bénéficier d’avantages concurrentiels :
· Salaire compétitif en fonction de votre expérience ;
· Horaire flexible ;
· Programme d’assurances collectives avantageux ;
· Responsabilités et projets diversifiés ;
· Entreprise située à quelques minutes des ponts et beaux bureaux ;
· Évolution au sein une PME avec un mentor très plus appréciés ;
· Environnement manufacturier passionnant.
Responsabilités
De manière plus spécifique, le Technicien comptable devra :
- Gérer les comptes payables et la facturation ;
- Effectuer le suivi des comptes recevables et de la collection ;
- Paticiper aux fins de mois et aux fins d'années ;
- Faire la conciliation bancaire et les écritures comptables ;
- Toute autre tâche reliée à la comptabilité de l'entreprise.
Qualifications
Ce qui est recherché chez le futur Technicien comptable :
· DEP, DEC, AEC en comptabilité ou toute autre expérience équivalente ;
· NIveau d'anglais intermédiaire - fonctionnel - surtout à l'écrit ;
· Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en entreprise ;
· Débrouillardise, autonomie et gestion des priorités sont des qualités recherchées.
Sommaire
Cette offre vous interpelle ?
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.446.1718 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à gabrielle.cossette@randstad.ca pour postuler.
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise manufacturière leader dans son domaine sur la Rive-sud de Québec est à la recherche d'un Technicien comptable pour se joindre à son équipe.
Vous souhaitez bénéficier d'une belle collaboration avec votre supérieur ? Le contrôleur financier de cette organisation a à coeur le bien etre de ses équipes, vous serez épaulé et acceuillit par une équipe soudée et dynamique.
Profitez de cette occasion pour vous joindre à une équipe stable qui vous accueillera chaleureusement dans cette grande famille!
Avantages
Le futur Technicien comptable pourra bénéficier d’avantages concurrentiels :
· Salaire compétitif en fonction de votre expérience ;
· Horaire flexible ;
· Programme d’assurances collectives avantageux ;
· Responsabilités et projets diversifiés ;
· Entreprise située à quelques minutes des ponts et beaux bureaux ;
· Évolution au sein une PME avec un mentor très plus appréciés ;
· Environnement manufacturier passionnant.
Responsabilités
De manière plus spécifique, le Technicien comptable devra :
- Gérer les comptes payables et la facturation ;
- Effectuer le suivi des comptes recevables et de la collection ;
...
- Paticiper aux fins de mois et aux fins d'années ;
- Faire la conciliation bancaire et les écritures comptables ;
- Toute autre tâche reliée à la comptabilité de l'entreprise.
Qualifications
Ce qui est recherché chez le futur Technicien comptable :
· DEP, DEC, AEC en comptabilité ou toute autre expérience équivalente ;
· NIveau d'anglais intermédiaire - fonctionnel - surtout à l'écrit ;
· Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en entreprise ;
· Débrouillardise, autonomie et gestion des priorités sont des qualités recherchées.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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