Technicien comptable / Sherbrooke / Jusqu'à 65K

EMPLACEMENT : Sherbrooke
SALAIRE : Entre 55 000$ et 65 000$/annuellement

Avantages
- Entre 55 000$ et 65 000$/annuellement
- Horaire flexible de 40 heures par semaine
- Télé-travail hybride
- Assurance collective
- Rabais employés
- PLusieurs semaines de vacances
- Entreprise fermée entre Noel et jour l'an (congés payés)
- REER collectif
- Entreprise avec belles valeurs humaines
- Environnement de travail agréable avec une équipe dynamique


Responsabilités
-Comptes payables
-Facturation
-Validatino des comptes
-Émission des chèques
-Paiement des comptes de dépenses sur cartes de crédits
-Suivi et conciliation des états de comptes (haut volume)
-Aide aux dossiers de fins d'années
-Conciliation

Qualifications
- Expérience de minimum 2 ans en comptabilité
- Faire preuve d'initiative, de débrouillardise, d'autonomie

Sommaire
Ce poste vous intéresse?

Faites parvenir votre CV à l'adresse : clemence.rachiele@randstad.ca

Au plaisir de vous connaitre!

Clémence Rachiele
514 755-6045

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.