Technicien comptable / Télé-travail / Jusqu'à 65K

Notre client une entreprise bien établie depuis 20 ans dans le domaine du marketing est présentement à la recherche d'un technicien comptable pour s'ajouter à leur équipe. La personne a la flexibilité de décider de l'endroit ou est-ce qu'elle souhaite travailler et de quand elle souhaite travailler.






Avantages
- Salaire offert entre 55 000K et 65 000K
- Horaire TRÈS flexible de 35 à 37.5 heures par semaine (au choix de l'employé)
- Possibilité de faire du 100% télétravail ou de faire 4 jours de télétravail par semaine (au choix de l'employé)
- Possibilité de faire un 4 jours/semaine
- Assurance collective
- Entreprise très bien établit et en pleine croissance
- 3 à 4 semaines de vacances

Responsabilités
Effectuer la facturation
Paie complète pour 60 employés
En charge de l'assurance collective, R1,T4, congés, banques de vacances, retenues
Fin d'années, écritures de paies

Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience relié au poste
- Connaissance de Excel intermédiaire
- Anglais fonctionnel

Sommaire



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Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045

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Clemence
514 755-6045



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.