Poste: Technicien comptable
Lieu: Lasalle, Qc
Salaire: 45-55K + avantages
Hybride avec télétravail
Horaire flexible 37.5 heures/semaine
Notre client situé à Lasalle recherche un technicien comptable pour se joindre à leur équipe. Le candidat idéal aurait 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire et aurait un niveau de franàais avancé avec un niveau d'excel intermédiaire à avancé.
...
Avantages
- 3 semaines de vacances
- Assurances Collectives
- Horaire flexible
- Possibilité de télétravail
- 37.5 heures/semaine
Responsabilités
-Quotidiennement, enregistrer les factures de fournisseurs des activités corporatives;
-Bimensuellement, exécuter le paiement des fournisseurs des activités corporatives;
-Mensuellement, enregistrer les dépenses courues lors du processus de clôture des livres comptables;
-Mensuellement, compiler les frais professionnels, incluant les honoraires des auditeurs externes, en décrivant leur nature afin d’assister l’équipe comptable et l’équipe fiscale;
-Mensuellement, préparer différents rapports pour la clôture mensuelle;
-Mensuellement, préparer les réclamations des taxes à la consommation;
-Mensuellement, effectuer un suivi des différents frais bancaires et frais d’intérêts;
-Hebdomadairement, établir les prédictions des flux monétaires pour les semaines à venir pour le siège social;
-Contribuer au développement et au déploiement des différents projets de l’équipe Finance;
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
- 3 à 5 ans minimum d'expérience
-BAC (un atout) ou minimum Études collégiales en comptabilité
- Expérience canadienne dans la comptabilite (un atout)
- Expérience avec Excel
- Expérience avec implantation de système, un très bon atout!
Sommaire
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à tania.difruscia@randstad.ca
Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-815-5997 et mentionnez le poste dans le titre du poste.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien comptable
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Avantages
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- Assurances Collectives
- Horaire flexible
- Possibilité de télétravail
- 37.5 heures/semaine
Responsabilités
-Quotidiennement, enregistrer les factures de fournisseurs des activités corporatives;
-Bimensuellement, exécuter le paiement des fournisseurs des activités corporatives;
-Mensuellement, enregistrer les dépenses courues lors du processus de clôture des livres comptables;
-Mensuellement, compiler les frais professionnels, incluant les honoraires des auditeurs externes, en décrivant leur nature afin d’assister l’équipe comptable et l’équipe fiscale;
-Mensuellement, préparer différents rapports pour la clôture mensuelle;
-Mensuellement, préparer les réclamations des taxes à la consommation;
...
-Mensuellement, effectuer un suivi des différents frais bancaires et frais d’intérêts;
-Hebdomadairement, établir les prédictions des flux monétaires pour les semaines à venir pour le siège social;
-Contribuer au développement et au déploiement des différents projets de l’équipe Finance;
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
- 3 à 5 ans minimum d'expérience
-BAC (un atout) ou minimum Études collégiales en comptabilité
- Expérience canadienne dans la comptabilite (un atout)
- Expérience avec Excel
- Expérience avec implantation de système, un très bon atout!
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Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
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