Technicien comptable

Horaire flexible
3-4 semaines de vacances dès la première année
Superbe équipe familiale!

Responsabilités
-Préparer la paie, T4, Relevé 1
-Facturation
-Suivi des comptes à payer et respecter les échéanciers
-Calculer et faire les remises des DAS, TPS et TVQ
-Tenue de livre complète incluant la balance de vérification et régularisations
-Dénonciation de contrats lorsque nécessaire
-Réception (téléphone, walk-in, email)
-Préparation des soumissions et quittances
-Préparation du dossier de fin d’exercice et assister les vérificateurs externes
-Correspondance nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise
-Assister l’équipe de gestion dans leurs tâches quotidiennes

Qualifications
- DEP/ AEC / DEC en comptabilité ou expérience équivalente requis.
- Connaissance d’Acomba
- Expérience des comptes payable et recevable d'au moins 3 ans.
- Anglais fonctionnel
- Connaissance de la Suite MS Office (Excel, niveau intermédiaire);


Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous voulez trouver un emploi à Laval? Envoyez-nous votre CV à jour pour en discuter à eduardo.esteban@randstad.ca ou appelez-moi au 514-778-8497

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.