Titre du poste: Technicien(ne) comptable/adjoint(e) à l'administration
Lieu: Longueuil
Horaire: 30H/semaine sur 4 jours, flexible
Domaine : Service
Mode: Présentiel
Entrée en poste: Début avril
Salaire: 30$/h-34$/h selon expérience
...
Notre client, une entreprise oeuvrant dans l'industrie de service et basé à Longueuil est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable. Nous cherchons une personne polyvalente ayant un grand sens d'autonomie qui sera capable d'apporter son support et de mettre à profit son expérience au niveau de la comptabililité.
Avantages
• 3 semaines de vacances;
• Assurances collectives;
• Grande flexibilité d'horaire;
• Possibilité de condenser 30H sur 3 jours/semaine (lundi-mardi-mercredi);
• Belle entreprise dynamique;
• Possibilité d'avancement.
Responsabilités
• Tenir à jour les dossiers des employés;
• Effectuer le traitement de la paie et ses activités connexes;
• Effectuer la tenue et le suivi des comptes fournisseurs, incluant la préparation des paiements;
• Facturation.
• Effectuer certaines tâches de tenue de livres;
• Gestion de divers dossiers (CSST, pensions alimentaires, etc);
• Préparation de diverses soumissions;
• Répondre aux appels téléphoniques, et les acheminer;
• Divers travaux de secrétariat (traitement de texte).
Qualifications
• DEP en comptabilité;
• 1-2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience avec logiciel Dynacom, un atout;
• Bonne maîtrise de la suite Office.
Sommaire
Le poste de technicien(ne) comptable/ adjoint(e) à l'administration peut vous intéresser?
Envoyez moi votre CV maintenant: marilyn.bezeau@randstad.ca ou appelez-moi au 438-364-8477
Au plaisir de discuter!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste: Technicien(ne) comptable/adjoint(e) à l'administration
Lieu: Longueuil
Horaire: 30H/semaine sur 4 jours, flexible
Domaine : Service
Mode: Présentiel
Entrée en poste: Début avril
Salaire: 30$/h-34$/h selon expérience
Notre client, une entreprise oeuvrant dans l'industrie de service et basé à Longueuil est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable. Nous cherchons une personne polyvalente ayant un grand sens d'autonomie qui sera capable d'apporter son support et de mettre à profit son expérience au niveau de la comptabililité.
Avantages
• 3 semaines de vacances;
• Assurances collectives;
• Grande flexibilité d'horaire;
• Possibilité de condenser 30H sur 3 jours/semaine (lundi-mardi-mercredi);
• Belle entreprise dynamique;
• Possibilité d'avancement.
Responsabilités
• Tenir à jour les dossiers des employés;
• Effectuer le traitement de la paie et ses activités connexes;
• Effectuer la tenue et le suivi des comptes fournisseurs, incluant la préparation des paiements;
• Facturation.
• Effectuer certaines tâches de tenue de livres;
• Gestion de divers dossiers (CSST, pensions alimentaires, etc);
...
• Préparation de diverses soumissions;
• Répondre aux appels téléphoniques, et les acheminer;
• Divers travaux de secrétariat (traitement de texte).
Qualifications
• DEP en comptabilité;
• 1-2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience avec logiciel Dynacom, un atout;
• Bonne maîtrise de la suite Office.
Sommaire
Le poste de technicien(ne) comptable/ adjoint(e) à l'administration peut vous intéresser?
Envoyez moi votre CV maintenant: marilyn.bezeau@randstad.ca ou appelez-moi au 438-364-8477
Au plaisir de discuter!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus