Poste : Technicien comptable
Horaire : Flexible - Hybride
Lieu de travail : H4C - St-Henri , 2 jours de travail à domicile !
Fourchette de salaire : 55k-65k
Secteur d'activité : Multimédia
RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
...
Le technicien comptable sera responsable de l'ensemble du cycle comptable de cette merveilleuse entreprise du secteur du contenu multimédia/interactif. Le technicien devra traiter tous les comptes fournisseurs, les comptes clients, la réconciliation, les fins de mois et plus encore. Il travaillera de manière indépendante tandis que le directeur financier supervisera son travail.
Avantages
Pourquoi choisir cette opportunité en tant que technicien comptable pour une entreprise de l'industrie du multimédia à Saint-Henri, Montréal ?
Rejoignez une entreprise bien établie dans l'industrie du multimédia - travaillez avec de gros clients bien reconnu !
Profitez du travail à domicile 2 jours par semaine !
Profitez d'un horaire flexible
Excellente culture d'entreprise
Contrat temporaire avec possibilité de permanence pour le bon candidat !
Responsabilités
- Comptabilité par projet
- Gérer le traitement des comptes créditeurs dans le système
- Gérer le traitement des comptes débiteurs
- Préparer et traiter les factures
- Assurer le recouvrement des factures impayées
- Suivre le vieillissement de toutes les factures
- Effectuer les rapprochements hebdomadaires et mensuels
- gérer la préparation des rapports gouvernementaux (TPS/TVQ).
Qualifications
Voici ce dont vous aurez besoin si vous souhaitez postuler à ce poste de technicien comptable pour une merveilleuse entreprise située à Saint-Henri, Montréal :
- 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Bilinguisme - français et anglais - un atout
- Expérience avec Quickbooks, un atout
- Démontrer une grande attention aux détails
- Bonne capacité à travailler avec la technologie
- Niveau intermédiaire en Excel
- Capacité à gérer la comptabilité de projets
Sommaire
Vous avez le profil requis pour ce poste de technicien comptable pour une entreprise située à St-Henri, Montréal ?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à harmeen.johal@randstad.ca
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste : Technicien comptable
Horaire : Flexible - Hybride
Lieu de travail : H4C - St-Henri , 2 jours de travail à domicile !
Fourchette de salaire : 55k-65k
Secteur d'activité : Multimédia
RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
Le technicien comptable sera responsable de l'ensemble du cycle comptable de cette merveilleuse entreprise du secteur du contenu multimédia/interactif. Le technicien devra traiter tous les comptes fournisseurs, les comptes clients, la réconciliation, les fins de mois et plus encore. Il travaillera de manière indépendante tandis que le directeur financier supervisera son travail.
Avantages
Pourquoi choisir cette opportunité en tant que technicien comptable pour une entreprise de l'industrie du multimédia à Saint-Henri, Montréal ?
Rejoignez une entreprise bien établie dans l'industrie du multimédia - travaillez avec de gros clients bien reconnu !
Profitez du travail à domicile 2 jours par semaine !
Profitez d'un horaire flexible
Excellente culture d'entreprise
Contrat temporaire avec possibilité de permanence pour le bon candidat !
Responsabilités
- Comptabilité par projet
...
- Gérer le traitement des comptes créditeurs dans le système
- Gérer le traitement des comptes débiteurs
- Préparer et traiter les factures
- Assurer le recouvrement des factures impayées
- Suivre le vieillissement de toutes les factures
- Effectuer les rapprochements hebdomadaires et mensuels
- gérer la préparation des rapports gouvernementaux (TPS/TVQ).
Qualifications
Voici ce dont vous aurez besoin si vous souhaitez postuler à ce poste de technicien comptable pour une merveilleuse entreprise située à Saint-Henri, Montréal :
- 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Bilinguisme - français et anglais - un atout
- Expérience avec Quickbooks, un atout
- Démontrer une grande attention aux détails
- Bonne capacité à travailler avec la technologie
- Niveau intermédiaire en Excel
- Capacité à gérer la comptabilité de projets
Sommaire
Vous avez le profil requis pour ce poste de technicien comptable pour une entreprise située à St-Henri, Montréal ?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à harmeen.johal@randstad.ca
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
