Technicien Comptable

Avantages
Salaire compétitif
Hybride
Environnement avec esprit d'équipe
Possibilités de croissance
Parking gratuit

Responsabilités
Effectuer le cycle comptable complet incluant la production des états financiers
mensuels et annuels
Traiter les paiements de remises gouvernementales et autres documents administratifs
Participer au processus budgétaire annuel
Effectuer la gestion complète de la paie
Développer et préparer divers rapports corporatifs touchant aux budgets, projections et
à la planification financière
Préparer les documents supportant les états financiers mensuels et de fin d’année
Effectuer l’analyse du budget
Effectuer le reporting mensuel des résultats au siège social, tant au
niveau du bilan, état des résultats et cash flow.

Qualifications
AEC/DEC en comptabilité
2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
Expérience de travail avec D365 ou autres systèmes ERP (un atout)
Bilingue (un atout)

Sommaire
Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.