Technicien Comptable

Avantages
- Assurances collectives payées majoritairement par l'employeur
- REER avec cotisation
- 3 semaines de vacances
- 3 jours personnels

Responsabilités
•Tenue de livres
•Écritures de G/L (voir Exigences pour plus de détails)
•Vérification et analyse d’états financiers dans le but d’améliorer la profitabilité
•Analyses de comptes de G/L
•Conciliation bancaire
•Toutes autres tâches reliées au poste de technicien comptable

Qualifications
Posséder un DEC ou BAC en comptabilité, finance, gestion, administration ou tout autre domaine pertinent ;
Posséder de trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire ;
Excellente connaissance de la comptabilité générale ;
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Esprit analytique ;
Volonté d’apprendre et de grandir au sein de l’équipe;

Sommaire
Si le poste vous intéresse, svp m'envoyer votre cv à kimberly.lagos@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.