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Technicien comptable

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Technicien(ne) comptable
    Lieu: Sainte-Catherine
    Domaine: Manufacturier
    Horaire: 37.5H/semaine (horaire été 8h00 à 17h00, horaire hiver 8h30 à 16h30)
    Mode: Hybride
    Salaire : 50 000$ à 58 000$
    Début : Rapide

    Vous avez envie de relever un nouveau défi et de rejoindre une entreprise solide? Vous désirez travailler dans une équipe dynamique et vous avez un intérêt marqué pour l'apprentissage de nouvelles tâches?

    Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour une belle entreprise située à Sainte-Catherine.

    Avantages
    En tant que technicien(ne) comptable, vous aurez droit aux avantages suivant:

    • 3 semaines de vacances;
    • REER à contribution de l'employeur;
    • Évaluation salariale annuelle;
    • Assurances collectives;
    • Politique de télétravail;
    • 3 jours congés flottants.

    Responsabilités
    En tant que technicien(ne) comptable, vous devrez accomplir les responsabilités suivantes:

    • Saisie de données;
    • Conciliations bancaires;
    • Analyse de l’information statistique et les données financières;
    • Support à la préparation des états financiers, à la planification budgétaire, ainsi qu’à la gestion des systèmes de contrôles internes;
    • S'assurer de l’intégrité des transactions comptables et de la complète disponibilité des informations financières et opérationnelles nécessaires aux prises de décisions de la direction;
    • Autres tâches connexes.

    Qualifications
    • Être titulaire d’un DEP en comptabilité ou posséder une expérience professionnelle équivalente;
    • Minimum de 3 années d’expérience pratique en matière de gestion du cycle comptable, gestion budgétaire et de comptabilité de gestion;
    • Bonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office 365, en particulier Excel et les bases de données;
    • Niveau d’anglais intermédiaire-avancé;
    • Sens inné des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme.


    Sommaire
    Le poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser?

    Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.

    Merci.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Technicien(ne) comptable
    Lieu: Sainte-Catherine
    Domaine: Manufacturier
    Horaire: 37.5H/semaine (horaire été 8h00 à 17h00, horaire hiver 8h30 à 16h30)
    Mode: Hybride
    Salaire : 50 000$ à 58 000$
    Début : Rapide

    Vous avez envie de relever un nouveau défi et de rejoindre une entreprise solide? Vous désirez travailler dans une équipe dynamique et vous avez un intérêt marqué pour l'apprentissage de nouvelles tâches?

    Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour une belle entreprise située à Sainte-Catherine.

    Avantages
    En tant que technicien(ne) comptable, vous aurez droit aux avantages suivant:

    • 3 semaines de vacances;
    • REER à contribution de l'employeur;
    • Évaluation salariale annuelle;
    • Assurances collectives;
    • Politique de télétravail;
    • 3 jours congés flottants.

    Responsabilités
    En tant que technicien(ne) comptable, vous devrez accomplir les responsabilités suivantes:

    • Saisie de données;
    • Conciliations bancaires;
    • Analyse de l’information statistique et les données financières;
    • Support à la préparation des états financiers, à la planification budgétaire, ainsi qu’à la gestion des systèmes de contrôles internes;
    • S'assurer de l’intégrité des transactions comptables et de la complète disponibilité des informations financières et opérationnelles nécessaires aux prises de décisions de la direction;
    • Autres tâches connexes.

    Qualifications
    • Être titulaire d’un DEP en comptabilité ou posséder une expérience professionnelle équivalente;
    • Minimum de 3 années d’expérience pratique en matière de gestion du cycle comptable, gestion budgétaire et de comptabilité de gestion;
    • Bonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office 365, en particulier Excel et les bases de données;
    • Niveau d’anglais intermédiaire-avancé;
    • Sens inné des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme.


    Sommaire
    Le poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser?

    Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.

    Merci.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.