Titre : Technicien comptable
Lieu de travail : Sainte-Marthe, QC
Salaire : 60 000 $ - 70 000
Avantages sociaux complets payés à 80% par l'employeur
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en tant que technicien comptable ?
...
Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous pourrez vous développer et évoluer vers un poste de contrôleur adjoint ? Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et agréable, ce poste est fait pour vous !
Avantages
Possibilité d'une semaine de 4 jours
Horaire flexible
Le travail à domicile quelques jours par semaine est possible après la formation.
Assurance collective
3 semaines de vacances
10 jours de maladie
3 jours fériés supplémentaires par rapport à la norme
Responsabilités
- Participer au processus de paie (fournisseur de paie externe, révision des données, traitement des assurances collectives, respect des normes, écriture comptable, suivi des
banques, etc.)
- Préparer les conciliations bancaires quotidiennement (CAD & USD)
- Comptabiliser, classer et suivre les comptes payables
- Comptabiliser et faire le suivi des frais payés d’avances, des immobilisations corporelles, des frais courus, etc.
- Comptabiliser les mouvements d’inventaire et les productions de stocks
- Assister à la préparation des états financiers mensuels et annuels
- Suivre les limites de crédits des clients, leur recouvrement et préparer les états de comptes
- Créer des nouveaux clients et fournisseurs au logiciel comptable
- Assurer la communication avec les clients et fournisseurs
- Assister à l’émission des paiements aux fournisseurs (chèques et virements)
- Assister la contrôleur dans l’atteinte des objectifs du département comptable
- Participer au dossier d’audit annuel
- Toute autre tâche administrative en lien aux fonctions comptables et de ressources humaines
Qualifications
Fonctionnel en anglais et en français
Minimum de 3 ans d'expérience
Ambitieux
Esprit d'équipe
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, veuillez m'envoyer un courriel à l'adresse suivante : kimberly.lagos@randstad.ca
En attendant de recevoir votre candidature!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Technicien comptable
Lieu de travail : Sainte-Marthe, QC
Salaire : 60 000 $ - 70 000
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Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous pourrez vous développer et évoluer vers un poste de contrôleur adjoint ? Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et agréable, ce poste est fait pour vous !
Avantages
Possibilité d'une semaine de 4 jours
Horaire flexible
Le travail à domicile quelques jours par semaine est possible après la formation.
Assurance collective
3 semaines de vacances
10 jours de maladie
3 jours fériés supplémentaires par rapport à la norme
Responsabilités
- Participer au processus de paie (fournisseur de paie externe, révision des données, traitement des assurances collectives, respect des normes, écriture comptable, suivi des
banques, etc.)
- Préparer les conciliations bancaires quotidiennement (CAD & USD)
- Comptabiliser, classer et suivre les comptes payables
- Comptabiliser et faire le suivi des frais payés d’avances, des immobilisations corporelles, des frais courus, etc.
...
- Comptabiliser les mouvements d’inventaire et les productions de stocks
- Assister à la préparation des états financiers mensuels et annuels
- Suivre les limites de crédits des clients, leur recouvrement et préparer les états de comptes
- Créer des nouveaux clients et fournisseurs au logiciel comptable
- Assurer la communication avec les clients et fournisseurs
- Assister à l’émission des paiements aux fournisseurs (chèques et virements)
- Assister la contrôleur dans l’atteinte des objectifs du département comptable
- Participer au dossier d’audit annuel
- Toute autre tâche administrative en lien aux fonctions comptables et de ressources humaines
Qualifications
Fonctionnel en anglais et en français
Minimum de 3 ans d'expérience
Ambitieux
Esprit d'équipe
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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