You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Technicien comptable

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste: Technicien(ne) comptable
    Lieu: Sherrington
    Entreprise: Agroalimentaire
    Salaire: 50 000$ - 62 000$
    Horaire: 40H/semaine, 8h00 à 17h00
    Format: Présentiel avec possibilité de télétravail 1 jour
    Début : Dès que possible

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Vous êtes orienté(e) par les résultats et vous souhaitez faire partie d'une belle et grande compagnie?

    Si oui, le poste de technicien(ne) comptable à Sherrington dans l'industrie agroalimentaire sera idéal pour vous.


    Avantages
    En tant que technicien(ne) comptable, vous aurez les avantages suivants:

    • Possibilité de télétravail;
    • 2-3 semaines de vacances;
    • Assurances collectives dès le jour 1;
    • Reer à cotisation de l'employeur;
    • 5 jours de maladie;
    • Possibilité de bonus discrétionnaire allant jusqu'à 6%;
    • Possibilité de croissance dans l'entreprise;
    • Événements sociaux;
    • Évaluation annuelle salariale;
    • Belle équipe.

    Responsabilités
    En tant que technicien(ne) comptable, vous devrez accomplir les tâches suivantes:

    • Effectuer le cycle comptable complet;
    • Traiter les comptes payables et recevables;
    • Conciliations bancaires et suivre la trésorerie quotidiennement;
    • Rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, DAS, etc.);
    • Participer à la préparation des dossiers de fin de périodes;
    • Effectuer des suivis et préparer des rapports sous Excel;
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    • DEP en comptabilité;
    • Expérience pertinente de 2 années minimum;
    • Anglais de niveau fonctionnel;
    • Maîtrise des logiciels de la suite Office;
    • Connaissance du logiciel Acomba, Accpac et FNO (un atout);
    • Expérience avec intercos (un atout);
    • Autonomie, rigueur, collaboration et travail d'équipe.

    Sommaire
    Le poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser?

    Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Technicien(ne) comptable
    Lieu: Sherrington
    Entreprise: Agroalimentaire
    Salaire: 50 000$ - 62 000$
    Horaire: 40H/semaine, 8h00 à 17h00
    Format: Présentiel avec possibilité de télétravail 1 jour
    Début : Dès que possible

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Vous êtes orienté(e) par les résultats et vous souhaitez faire partie d'une belle et grande compagnie?

    Si oui, le poste de technicien(ne) comptable à Sherrington dans l'industrie agroalimentaire sera idéal pour vous.


    Avantages
    En tant que technicien(ne) comptable, vous aurez les avantages suivants:

    • Possibilité de télétravail;
    • 2-3 semaines de vacances;
    • Assurances collectives dès le jour 1;
    • Reer à cotisation de l'employeur;
    • 5 jours de maladie;
    • Possibilité de bonus discrétionnaire allant jusqu'à 6%;
    • Possibilité de croissance dans l'entreprise;
    • Événements sociaux;
    • Évaluation annuelle salariale;
    • Belle équipe.

    Responsabilités
    En tant que technicien(ne) comptable, vous devrez accomplir les tâches suivantes:

    • Effectuer le cycle comptable complet;
    • Traiter les comptes payables et recevables;
    • Conciliations bancaires et suivre la trésorerie quotidiennement;
    • Rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, DAS, etc.);
    • Participer à la préparation des dossiers de fin de périodes;
    • Effectuer des suivis et préparer des rapports sous Excel;
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    • DEP en comptabilité;
    • Expérience pertinente de 2 années minimum;
    • Anglais de niveau fonctionnel;
    • Maîtrise des logiciels de la suite Office;
    • Connaissance du logiciel Acomba, Accpac et FNO (un atout);
    • Expérience avec intercos (un atout);
    • Autonomie, rigueur, collaboration et travail d'équipe.

    Sommaire
    Le poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser?

    Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.