Titre du poste: Technicien comptable
Lieu: Terrebonne
Salaire: 50,000$ à 55,000$ + avantages
Horaire : 37.5 heures/semaine avec télé travail
Notre client offre une opportunité d’œuvrer au sein d’une équipe dynamique, performante et humaine dans un milieu de travail stimulant et valorisant.
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Technicien comptable
- affiché le 5 mai 2022
processus de candidature.
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voir tous les emplois- Notre client, un leader dans son secteur, cherche à ajouter un analyste financier/comptable à son équipe. Ce rôle consistera à participer aux fins de mois pour des divisions spécifiques, à travailler avec des remises de volume, à analyser les écarts, etc. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stable où vous pourrez continuer à vous développer professionnellement, n'hésitez pas !!!Avantages- Un salaire compétitif- Le modèle de travail hybride est là pour rester- Excellent environnement de travailResponsabilités- Participer aux procédures de fin de mois pour plusieurs divisions- Calculer et analyser les rabais de volume accordés aux clients- Analyse financière- Tâches financières ponctuellesQualifications- 3+ ans d'expérience en finance et comptabilité- Solides compétences en Excel et bonne connaissance des systèmes financiers- Expérience en analyse financière- Autonome, fonceur, attitude positive.SommaireNotre client, un leader dans son secteur, cherche à ajouter un analyste financier/comptable à son équipe. Ce rôle consistera à participer aux fins de mois pour des divisions spécifiques, à travailler avec des remises de volume, à analyser les écarts, etc. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stable où vous pourrez continuer à vous développer professionnellement, n'hésitez pas !!!Contactez-moi: eric.maiorino@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
- Technicien(ne) comptablePrésentielLavalNous sommes actuellement a la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable, pour une belle entreprise dynamique sur la rive nord à Laval.Si vous êtes professionnel, en mesure de jongler avec plusieurs tâches, ayant le sens de l'organisation, votre prochain défi professionnel est disponible juste ici !AvantagesPoste contractuel avec une forte possibilité de permanenceSalaire annuel entre 45k - 55 kGrande possibilité d'avancementHoraire flexibleAvantage sociaux complets dès le 1er mois3 semaines de vacances dès la première annéeBonus et encore plus!ResponsabilitésLe(a) technicien(ne) comptable relèvera directement du contrôleur corporatif et aura à effectuer les tâches suivantes:-Préparer certains rapports de gestion-Comptabiliser les écritures de paie-Concilier les comptes bancaires-Compléter les rapports de taxes-Collaborer au processus budgétaire-Collaborer à la préparation de fin d'année-Validation des comptes payables-Transactions intercompagnies-Toutes autres tâches connexesQualificationsDEC ou BAC en comptabilitéConnaissance du cycle comptable completConnaissance d'un ERP un atout3 à 5 ans d'expérience dans un de technicien comptableBonne gestion des prioritésDynamique, rigoureux et qui à le sens des priorités Bonne connaissance du Français et Anglais, parlé, écritSommaireVous possédez l'expérience requise pour ce poste ou connaissez le talent fait pour cette offre, faites nous parvenir votre candidature a vanessa.dipietro@randstad.caAu plaisir de vous rencontrer !Vanessa514-608-3449Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
- Technicien aux comptes recevables Ville St-LaurentPoste modèle hybrideJe suis actuellement à la recherche d'un spécialiste des comptes clients pour un mandat au sein d'une entreprise distributrice de matériel médical à ville St-Laurent. Cette organisation offre un environnement de travail dynamique et motivant. Le commis aux comptes recevables recherchés jouera un rôle clé au sein d'une équipe de travail performante !Si vous êtes un professionnel, un joueur d'équipe, avec une belle ouverture d'esprit et qui communique bien, votre prochain défi professionnel est disponible juste ici !Avantages- Poste permanent- Salaire entre 55000 et 60000 à l'année- Avantages sociaux- Hybride, 3 jours au bureaux, 2 jours à la maison- 3 semaines de vacances- Bel environnement de travailResponsabilitésRelevant du superviseur des comptes recevables, votre rôle en tant que spécialiste des comptes clients, sera d'assurer le cycle complet des comptes recevables.- Saisir les factures au système comptable- Émettre les factures aux clients- Faire la collection des comptes ( appels et courriels)- Toutes autres tâches connexes QualificationsPosséder 2 ans d'expériences minimum dans un rôle de technicien aux recevablesFrançais demandé, anglais fonctionnelConnaissance d'un ERP un atoutAutonome, rigoureux, sens des prioritésSommaireVous possédez l'expérience requise pour ce poste ou connaissez le talent fait pour cette offre, faites nous parvenir votre candidature a vanessa.dipietro@randstad.caVanessa514-608-3449Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
