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Technicien comptable

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Terrebonne
    Présentiel (40 heures semaine)
    50 000$ à 60 000$

    Relevant du contrôleur, nous recherchons un technicien comptable afin d’effectuer diverses tâches comptables. Il s'agit d'un mandat temporaire avec une possibilité de permanence ensuite.
    Nous recherchons un candidat traitant le cycle complet de la comptabilité. Il s'agit d'une belle opportunité d'avoir des tâches diversifiés.


    Avantages
    Stationnement disponible
    Heure flexible
    Équipements fournis
    Tâches diversifiés
    Possibilité obtenir formation continue
    Possibilité de permanence
    Possibilité de progression






    Responsabilités
    Voici vos futurs tâches :

    Comptes payables
    Factures : S’assurer de l’exactitude des informations recueillies (documents appropriés, les
    approbations reçues, comptes et projets affectés) avant la saisie.
    Valider, concilier et entrer les comptes de dépenses et les cartes de crédit de la société.
    Préparer et saisir les paiements aux fournisseurs dans le système comptable et concilier leurs
    états de compte.

    Comptes recevables
    Valider l’information reçue et procéder à la saisie des factures dans le système comptable.
    Saisir les encaissements hebdomadairement et concilier les comptes recevables.

    Paies
    Saisir les feuilles de temps (heures et per diems) aux projets et émettre les paies hebdomadairement
    Valider les écritures de paies.
    Concilier les banques d’heures

    Comptabilité générale
    Effectuer les conciliations bancaires multi devises
    Traiter les paies des employés en chantier après validation et approbation des feuilles de temps.
    En collaboration avec le contrôleur, procéder à diverses réconciliations (banques, DAS, taxes,
    analyses de compte).
    Réconcilier divers comptes du grand livre (immobilisation, frais payés d’avance, frais courus,
    dépôts sur contrat et retenues à recevoir)
    Participer au processus de fins de mois et préparer les écritures au système comptable, les provisions et les corrections.
    Participer à l’émission des T4, Relevés 1 et T5018.


    Gestion de projets
    Ouvrir, inscrire les budgets et mettre à jour les renseignements d’ordre comptable en relation avec les projets pour la révision bihebdomadaire.
    Saisir et générer les bons d’achats à partir du système comptable selon les directives des chargés de projets après la validation
    Procéder à l’appariement des bons d’achats avec les factures selon les normes de contrôle
    interne
    Préparer les factures inter-compagnies et procéder au calcul du coût final des projets.

    Support administratif
    Le titulaire de ce post sert d’intermédiaire comptable avec le personnel administratif des autres
    succursale canadiennes

    Qualifications
     DEC en comptabilité/administration
     Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire.
     Des acquis en conversion de devises étrangères et échanges inter-compagnies sont un atout.
     Connaissance du logiciel Acomba avec suite construction.
     Habile avec les outils MS Office et maitrise d’Excel niveau intermédiaire.
     Autonomie, précision et rigueur.
     Organisation et à l’aise de travailler en équipe.
     Sens des priorités.
     Discrétion (confidentialité de l’information).
     Bilingue (Anglais – Français)

    Sommaire
    Prêt pour ce nouveau mandat ? Appelez-moi au 438-340-8976 ou faites-moi parvenir votre CV au maxime.emond@randstad.ca et je vous contacterai rapidement

    L'humain en tête !
    Maxime Emond

    L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
    Ce poste ne vous rejoins pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.340.8976 ou via courriel maxime.emond@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Terrebonne
    Présentiel (40 heures semaine)
    50 000$ à 60 000$

    Relevant du contrôleur, nous recherchons un technicien comptable afin d’effectuer diverses tâches comptables. Il s'agit d'un mandat temporaire avec une possibilité de permanence ensuite.
    Nous recherchons un candidat traitant le cycle complet de la comptabilité. Il s'agit d'une belle opportunité d'avoir des tâches diversifiés.


    Avantages
    Stationnement disponible
    Heure flexible
    Équipements fournis
    Tâches diversifiés
    Possibilité obtenir formation continue
    Possibilité de permanence
    Possibilité de progression






    Responsabilités
    Voici vos futurs tâches :

    Comptes payables
    Factures : S’assurer de l’exactitude des informations recueillies (documents appropriés, les
    approbations reçues, comptes et projets affectés) avant la saisie.
    Valider, concilier et entrer les comptes de dépenses et les cartes de crédit de la société.
    Préparer et saisir les paiements aux fournisseurs dans le système comptable et concilier leurs
    états de compte.

    Comptes recevables
    Valider l’information reçue et procéder à la saisie des factures dans le système comptable.
    Saisir les encaissements hebdomadairement et concilier les comptes recevables.

    Paies
    Saisir les feuilles de temps (heures et per diems) aux projets et émettre les paies hebdomadairement
    Valider les écritures de paies.
    Concilier les banques d’heures

    Comptabilité générale
    Effectuer les conciliations bancaires multi devises
    Traiter les paies des employés en chantier après validation et approbation des feuilles de temps.
    En collaboration avec le contrôleur, procéder à diverses réconciliations (banques, DAS, taxes,
    analyses de compte).
    Réconcilier divers comptes du grand livre (immobilisation, frais payés d’avance, frais courus,
    dépôts sur contrat et retenues à recevoir)
    Participer au processus de fins de mois et préparer les écritures au système comptable, les provisions et les corrections.
    Participer à l’émission des T4, Relevés 1 et T5018.


    Gestion de projets
    Ouvrir, inscrire les budgets et mettre à jour les renseignements d’ordre comptable en relation avec les projets pour la révision bihebdomadaire.
    Saisir et générer les bons d’achats à partir du système comptable selon les directives des chargés de projets après la validation
    Procéder à l’appariement des bons d’achats avec les factures selon les normes de contrôle
    interne
    Préparer les factures inter-compagnies et procéder au calcul du coût final des projets.

    Support administratif
    Le titulaire de ce post sert d’intermédiaire comptable avec le personnel administratif des autres
    succursale canadiennes

    Qualifications
     DEC en comptabilité/administration
     Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire.
     Des acquis en conversion de devises étrangères et échanges inter-compagnies sont un atout.
     Connaissance du logiciel Acomba avec suite construction.
     Habile avec les outils MS Office et maitrise d’Excel niveau intermédiaire.
     Autonomie, précision et rigueur.
     Organisation et à l’aise de travailler en équipe.
     Sens des priorités.
     Discrétion (confidentialité de l’information).
     Bilingue (Anglais – Français)

    Sommaire
    Prêt pour ce nouveau mandat ? Appelez-moi au 438-340-8976 ou faites-moi parvenir votre CV au maxime.emond@randstad.ca et je vous contacterai rapidement

    L'humain en tête !
    Maxime Emond

    L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
    Ce poste ne vous rejoins pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.340.8976 ou via courriel maxime.emond@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.