Cherchez-vous à rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance ? Nous offrons un environnement de travail très professionnel et épanouissant où les gens prennent plaisir à tout ce qu'ils font. Vous aurez l'occasion de découvrir le secteur des investissements et de collaborer avec des professionnels passionnés et hautement qualifiés, où vos compétences pourront être démontrées et briller. Nous recherchons un technicien comptable qui a le sens du détail, qui a l'esprit d'équipe et pour qui la qualité du soutien apporté aux autres est essentielle.
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Avantages
- 3 semaines de vacances
- Assurance collective
- Programme de contribution au REER
- Gymnase ultramoderne sur place pour les employés
Responsabilités
- Rapprochements bancaires mensuels pour diverses entités juridiques
- Déclarations périodiques de TPS/TVP pour diverses entités juridiques.
- Préparation et coordination de tous les dépôts gouvernementaux/réglementaires
- Préparation des chèques, des virements bancaires et des paiements (cycle AP)
- Vérification/réconciliation quotidienne et maintenance des transactions du portefeuille d'investissement sur la plate-forme logicielle.
- Aide à la réconciliation mensuelle de tous les comptes de courtage du portefeuille d'investissement.
- Aide aux régularisations mensuelles et aux écritures de journal pour la clôture du compte général et des livres.
- Maintien d'un système de classement systématique et organisé pour les documents et les dossiers de toutes les entités juridiques.
Qualifications
- Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en comptabilité ou expérience pertinente
- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité
- Bilingue (français et anglais)
- Capacité à travailler dans une structure multi-entreprises
- Orienté vers le travail d'équipe et le service
- Organisé et attentif aux détails
- Connaissance approfondie de MS Office, plus particulièrement d'Excel
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, veuillez m'envoyer votre CV mis à jour à l'adresse firasse.chaar@randstad.ca.
438-355-6690
NOUS SOMMES IMPATIENTS D'AVOIR DE VOS NOUVELLES
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Cherchez-vous à rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance ? Nous offrons un environnement de travail très professionnel et épanouissant où les gens prennent plaisir à tout ce qu'ils font. Vous aurez l'occasion de découvrir le secteur des investissements et de collaborer avec des professionnels passionnés et hautement qualifiés, où vos compétences pourront être démontrées et briller. Nous recherchons un technicien comptable qui a le sens du détail, qui a l'esprit d'équipe et pour qui la qualité du soutien apporté aux autres est essentielle.
Avantages
- 3 semaines de vacances
- Assurance collective
- Programme de contribution au REER
- Gymnase ultramoderne sur place pour les employés
Responsabilités
- Rapprochements bancaires mensuels pour diverses entités juridiques
- Déclarations périodiques de TPS/TVP pour diverses entités juridiques.
- Préparation et coordination de tous les dépôts gouvernementaux/réglementaires
- Préparation des chèques, des virements bancaires et des paiements (cycle AP)
- Vérification/réconciliation quotidienne et maintenance des transactions du portefeuille d'investissement sur la plate-forme logicielle.
...
- Aide à la réconciliation mensuelle de tous les comptes de courtage du portefeuille d'investissement.
- Aide aux régularisations mensuelles et aux écritures de journal pour la clôture du compte général et des livres.
- Maintien d'un système de classement systématique et organisé pour les documents et les dossiers de toutes les entités juridiques.
Qualifications
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- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité
- Bilingue (français et anglais)
- Capacité à travailler dans une structure multi-entreprises
- Orienté vers le travail d'équipe et le service
- Organisé et attentif aux détails
- Connaissance approfondie de MS Office, plus particulièrement d'Excel
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438-355-6690
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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