Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant l'agence de recrutement numéro 1 au Canada ! Nous vous proposons une expérience enrichissante unique, afin de propulser votre carrière auprès de gens engagés dans des projets innovants !
Nous sommes activement à la recherche d’un technicien construction multi-chantiers afin de joindre l’équipe de notre client Hydro-Québec. Devenez acteur de ce projet d’envergure !
...
Hydro-Québec est un leader en développement durable, grâce à l’expertise et à l’expérience de plus de 20 000 personnes à l’œuvre dans différents secteurs d’activité variés : construction, distribution, production d’électricité, exploitation et maintenance du réseau, transport, sécurité industrielle, travaux sur les lignes aériennes et souterraines, recherche et développement. Travailler pour notre client, c’est contribuer à produire une énergie propre et renouvelable et mettre ses compétences au service de la transition énergétique, en collaborant à la conception d’un réseau intelligent, robuste, et durable.
Vos défis et responsabilités au quotidien :
Le technicien construction est le bras droit du responsable travaux sur les chantiers. Il veille au bon fonctionnement du chantier et est l’interlocuteur principal pour tous les intervenants du projet. Vous serez amené à vous déplacer sur plusieurs chantiers, dans toute la province du Québec.
Plus spécifiquement, vous serez amené à :
-Vous impliquer directement dans la gestion par l'élaboration des méthodes de travail, l'expertise technique en chantiers, la planification, la coordination ainsi que l’avancement des travaux et des coûts.
-Être responsable du contrôle de la qualité des travaux.
-Apporter un soutien technique au chantier, de l’élaboration jusqu’à la fermeture du plan qualité (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, supporter les Responsables chantiers, réaliser des annotés en rouge ainsi que le suivi des QMT et NC).
-Préparer les besoins (matériel, outils et équipements), participer à la gestion des contrats d’entrepreneurs et faire les relances auprès des fournisseurs.
-Effectuer les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assurer le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes.
-Assurer le contrôle documentaire et rendre disponible au chantier les normes et encadrements HQ applicables aux travaux.
-Faire les démarches nécessaires pour l’obtention des permis et autorisations sur le chantier.
-Participer au suivi de coûts hebdomadaires qui est transmis au client (planification, revue budgétaire, faits saillants).
Avantages
-Un salaire concurrentiel, selon l’expérience
-Une équipe dédiée, disponible et à l’écoute, qui t’accompagne dans ton parcours professionnel et t’aide à bâtir ta carrière
-L’opportunité de travailler sur des projets de construction stimulants et variés
-Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
-Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec, dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
-Formation rémunérée
Responsabilités
Le savoir-être que nous recherchons :
-Facilité à œuvrer dans un environnement normé et structuré, forte sensibilité au respect des procédures et règles de sécurité
-Capacité d’analyse, rigueur et organisation
-Autonomie, leadership et rapidité d’exécution
-Esprit d’équipe et capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
-Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français
-Passionné par votre métier, curieux et dynamique, vous avez le goût du terrain !
-Capacité à travailler simultanément et de manière polyvalente sur plusieurs projets
Qualifications
Les indispensables pour ce poste :
-Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou civil
- Connaissance du milieu de la construction, de la lecture des plans électriques, devis
-Carte ASP construction
-Permis de conduire valide (classe 5) et mobile sur la province
-Connaissance du milieu de la construction, de la lecture de plans et devis
-Expérience dans la surveillance sur les chantiers Hydro-Québec (un atout)
-Maitrise de la suite Office, MS Project et autres logiciels pour la gestion de projets
-Permis de travail pour le Canada et résider au Canada
Sommaire
Prêt à relever ce nouveau défi ou simplement curieux d’en savoir plus ?
Envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.ca et venez bâtir votre avenir professionnel avec nous !
Nous avons plusieurs postes à proposer, adaptés à votre profil et orientés en fonction de votre projet professionnel. N'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.
Vous n'êtes pas qualifié pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne et profitez de notre bonus de référencement pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients !
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Hydro-Québec est un leader en développement durable, grâce à l’expertise et à l’expérience de plus de 20 000 personnes à l’œuvre dans différents secteurs d’activité variés : construction, distribution, production d’électricité, exploitation et maintenance du réseau, transport, sécurité industrielle, travaux sur les lignes aériennes et souterraines, recherche et développement. Travailler pour notre client, c’est contribuer à produire une énergie propre et renouvelable et mettre ses compétences au service de la transition énergétique, en collaborant à la conception d’un réseau intelligent, robuste, et durable.
Vos défis et responsabilités au quotidien :
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Le technicien construction est le bras droit du responsable travaux sur les chantiers. Il veille au bon fonctionnement du chantier et est l’interlocuteur principal pour tous les intervenants du projet. Vous serez amené à vous déplacer sur plusieurs chantiers, dans toute la province du Québec.
Plus spécifiquement, vous serez amené à :
-Vous impliquer directement dans la gestion par l'élaboration des méthodes de travail, l'expertise technique en chantiers, la planification, la coordination ainsi que l’avancement des travaux et des coûts.
-Être responsable du contrôle de la qualité des travaux.
-Apporter un soutien technique au chantier, de l’élaboration jusqu’à la fermeture du plan qualité (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, supporter les Responsables chantiers, réaliser des annotés en rouge ainsi que le suivi des QMT et NC).
-Préparer les besoins (matériel, outils et équipements), participer à la gestion des contrats d’entrepreneurs et faire les relances auprès des fournisseurs.
-Effectuer les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assurer le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes.
-Assurer le contrôle documentaire et rendre disponible au chantier les normes et encadrements HQ applicables aux travaux.
-Faire les démarches nécessaires pour l’obtention des permis et autorisations sur le chantier.
-Participer au suivi de coûts hebdomadaires qui est transmis au client (planification, revue budgétaire, faits saillants).
Avantages
-Un salaire concurrentiel, selon l’expérience
-Une équipe dédiée, disponible et à l’écoute, qui t’accompagne dans ton parcours professionnel et t’aide à bâtir ta carrière
-L’opportunité de travailler sur des projets de construction stimulants et variés
-Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
-Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec, dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
-Formation rémunérée
Responsabilités
Le savoir-être que nous recherchons :
-Facilité à œuvrer dans un environnement normé et structuré, forte sensibilité au respect des procédures et règles de sécurité
-Capacité d’analyse, rigueur et organisation
-Autonomie, leadership et rapidité d’exécution
-Esprit d’équipe et capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
-Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français
-Passionné par votre métier, curieux et dynamique, vous avez le goût du terrain !
-Capacité à travailler simultanément et de manière polyvalente sur plusieurs projets
Qualifications
Les indispensables pour ce poste :
-Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou civil
- Connaissance du milieu de la construction, de la lecture des plans électriques, devis
-Carte ASP construction
-Permis de conduire valide (classe 5) et mobile sur la province
-Connaissance du milieu de la construction, de la lecture de plans et devis
-Expérience dans la surveillance sur les chantiers Hydro-Québec (un atout)
-Maitrise de la suite Office, MS Project et autres logiciels pour la gestion de projets
-Permis de travail pour le Canada et résider au Canada
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Vous n'êtes pas qualifié pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne et profitez de notre bonus de référencement pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients !
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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