Technicien contrôle qualité

Lisez ce qui suit pour en connaitre davantage sur cette opportunité d’emploi.

Avantages
L’entreprise d’East Angus offre plusieurs avantages dont :

- Un horaire flexible, possibilité de travailler seulement en matinée
- Assurances dentaires et médicaments
- Salaire selon expérience débutant à 20$ /heure et progression salariale annuelle
- Montant pour achat de bottes de sécurité
- Lunettes de sécurité avec prescription payées
-et plus encore


Responsabilités
Les responsabilités du poste de technicien en contrôle qualité pour l'entreprise d'East Angus sont principalement :

- Faire des tests pour assurer de la conformité des produits finis
- Assurer le bon rendement de la ligne de production et, en cas de besoin, mettre les bonnes ressources en place.
- Commande de pièces et gestion d’inventaire
- Remplir des rapports à l’aide de fichiers Excel
- S’impliquer dans le comité Santé/Sécurité
-Possibilité de faire plus d’heures par semaine sur un poste de production, si désiré



Qualifications
Ce dont vous avez besoin pour vous qualifier pour le poste de Technicien en contrôle qualité ?

Il sera considéré toute candidature avec un minimum d’expérience en milieu industriel dans un poste similaire.
Une formation sera offerte sur place par l’employeur situé à East Angus.
Bienvenu aux candidatures juniors et aux semi-retraités.


Sommaire
Vous croyez que ce poste de technicien en contrôle qualité est l'opportunité que vous recherchez? Vous avez besoins de plus d’informations sur ce poste à East-Angus ?

Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie

Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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