Technicien contrôle qualité

Fondé sur des valeurs de coopération et de durabilité, notre client est un leader dans le secteur agroalimentaire du Québec. En tant qu’acteur clé pour les producteurs agricoles, il offre une gamme complète de services et de solutions innovantes pour soutenir l’agriculture locale. Joignez-vous à une équipe dynamique qui valorise le respect, l’excellence et l’engagement envers la communauté agricole, et contribuez à façonner l’avenir de l’agriculture au Québec.



Avantages
En tant que technicien contrôle qualité, pour notre client de la région de saint-hyacinthe, vous aurez accès aux avantages suivants :

• Poste permanent à temps plein
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Assurance collective avec assurance vie
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• 6 congés de maladie et 3 congés mobiles par année
• Programme de formation continue
• Rabais au Marché Olymel et dans nos quincailleries et nos fromageries

Responsabilités
- Effectue les contrôles de qualité quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour garantir la conformité de la production aux normes établies;
- Participe aux initiatives de réformes de qualité au sein de l'usine;
- Gère les analyses alimentaires internes et externes;
- Identifie et enregistre les non-conformités;
- Apporte un soutien à la production en traitant les non-conformités;
- Assure le maintien, l'amélioration et le suivi du système qualité ainsi que des inspections et audits externes des certifications en place (BPM, ACIA, HACCP, etc.);
- Veille au respect des exigences et normes du cahier des charges qualité, et s'assure de sa mise à jour régulière;
- Assure la liaison entre l'usine et les intervenants externes liés à l'assurance qualité;
- Gère les plaintes et le service client concernant la qualité des produits.

Qualifications
- Détenir une formation en lien avec le contrôle qualité;
- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du contrôle qualité;
- Connaissance des normes alimentaires canadiennes.

Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.

Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à : stephanie.maurice@randstad.ca

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J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.