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Technicien crédit et recouvrement - grande entreprise- Québec- Lebourgneuf

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Nouvelle offre d'emploi (Québec, Lebourgneuf).
    Agent au crédit/recouvrement- domaine de la construction.
    Emploi à temps plein (40 heures par semaine), du lundi au vendredi (de jour).
    Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et vous souhaitez vous investir au sein d’une organisation qui met de l'avant le bien-être des employés?
    Vous aimez le travail d'équipe et le service à la clientèle? Vous avez déjà fait du recouvrement (appels de collection ou des analyses de crédit?
    Pour un de nos très bons clients et une très belle entreprise située près de Lebourgneuf (Québec), nous recherchons un agent au crédit et recouvrement.
    La formation sera disponible, nous recherchons d'abord et avant tout une belle personnalité!
    Entrée en poste pour septembre 2022.

    Avantages
    Vous recherchez un emploi stable et permanent? Vous êtes ouverts à effectuer ces tâches et avez un intérêt particulier pour un rôle dans le domaine du crédit? Voici plusieurs avantages liés à cet emploi dans la région de Québec -Technicien au crédit et recouvrement:
    - Emploi temporaire à permanent;
    - Salaire à discuter selon votre expérience;
    - Horaire du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;
    - Travail d’équipe, avantages et assurances disponibles;
    - Superbe espace de travail, grands bureaux bien éclairés;
    - Formation continue;
    - Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise;
    - Accessible en autobus et stationnement disponible;
    - Plusieurs autres!

    Responsabilités
    Sous la supervision de la directrice du crédit et en collaboration avec l'équipe, les principales tâches et responsabilités de l'agent au crédit et recouvrement sont les suivantes:
    - Effectuer les ouvertures et les révisions de dossiers;
    - Effectuer les quittances (selon les projets);
    - Traiter les libérations de commandes;
    - Compiler et analyser l’information financière et le crédit des entreprises;
    - Autoriser ou recommander les marges de crédit à octroyer;
    - Réviser les comptes-clients qui excèdent les marges de crédit autorisées;
    - Effectuer les appels de recouvrement (clients francophones);
    - Offrir un bon service client interne et externe;
    - Répondre aux demandes de renseignements des clients.

    Qualifications
    Voici le profil recherché pour cette entreprise de la ville de Québec (Lebourgneuf):
    - Vous aimez les chiffres et le service client?
    - Vous avez de l'expérience en recouvrement/collection/perception de comptes ou vous avez un intérêt ?
    - Vous avez de l’expérience au niveau du crédit ou dans le domaine de la construction (atout)?
    - Vous avez de l’initiative, vous êtes autonome, débrouillard et avez à cœur d’offrir le meilleur service client possible?

    Vous êtes le Technicien au crédit et recouvrement que nous recherchons pour joindre cette belle et grande organisation!

    Sommaire
    Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
    Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca
    Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nouvelle offre d'emploi (Québec, Lebourgneuf).
    Agent au crédit/recouvrement- domaine de la construction.
    Emploi à temps plein (40 heures par semaine), du lundi au vendredi (de jour).
    Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et vous souhaitez vous investir au sein d’une organisation qui met de l'avant le bien-être des employés?
    Vous aimez le travail d'équipe et le service à la clientèle? Vous avez déjà fait du recouvrement (appels de collection ou des analyses de crédit?
    Pour un de nos très bons clients et une très belle entreprise située près de Lebourgneuf (Québec), nous recherchons un agent au crédit et recouvrement.
    La formation sera disponible, nous recherchons d'abord et avant tout une belle personnalité!
    Entrée en poste pour septembre 2022.

    Avantages
    Vous recherchez un emploi stable et permanent? Vous êtes ouverts à effectuer ces tâches et avez un intérêt particulier pour un rôle dans le domaine du crédit? Voici plusieurs avantages liés à cet emploi dans la région de Québec -Technicien au crédit et recouvrement:
    - Emploi temporaire à permanent;
    - Salaire à discuter selon votre expérience;
    - Horaire du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;
    - Travail d’équipe, avantages et assurances disponibles;
    - Superbe espace de travail, grands bureaux bien éclairés;
    - Formation continue;
    - Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise;
    - Accessible en autobus et stationnement disponible;
    - Plusieurs autres!

    Responsabilités
    Sous la supervision de la directrice du crédit et en collaboration avec l'équipe, les principales tâches et responsabilités de l'agent au crédit et recouvrement sont les suivantes:
    - Effectuer les ouvertures et les révisions de dossiers;
    - Effectuer les quittances (selon les projets);
    - Traiter les libérations de commandes;
    - Compiler et analyser l’information financière et le crédit des entreprises;
    - Autoriser ou recommander les marges de crédit à octroyer;
    - Réviser les comptes-clients qui excèdent les marges de crédit autorisées;
    - Effectuer les appels de recouvrement (clients francophones);
    - Offrir un bon service client interne et externe;
    - Répondre aux demandes de renseignements des clients.

    Qualifications
    Voici le profil recherché pour cette entreprise de la ville de Québec (Lebourgneuf):
    - Vous aimez les chiffres et le service client?
    - Vous avez de l'expérience en recouvrement/collection/perception de comptes ou vous avez un intérêt ?
    - Vous avez de l’expérience au niveau du crédit ou dans le domaine de la construction (atout)?
    - Vous avez de l’initiative, vous êtes autonome, débrouillard et avez à cœur d’offrir le meilleur service client possible?

    Vous êtes le Technicien au crédit et recouvrement que nous recherchons pour joindre cette belle et grande organisation!

    Sommaire
    Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
    Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca
    Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.