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Technicien de chantier

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu cherches un emploi où rien n’est routinier. Tu es passionné de mécanique. Tu cherches à travailler dans une entreprise bien établie avec des possibilités d’avancement. Une entreprise de Sherbrooke est présentement à la recherche d’un candidat pour agrandir son s’équipe de techniciens de chantier.

    Avantages
    En plus de travailler à l’atelier de Sherbrooke, tu auras aussi à te déplacer sur différents chantiers pour exercer ton rôle de technicien. Un véhicule te sera fourni par l’employeur donc aucune dépense en essence pour te rendre au boulot.

    Voici aussi quelques exemples d’avantages qui te seront offerts avec le poste de Technicien de chantiers
    *Assurances collectives complètes (médicaments, dents et vision)
    *5 Journées de maladie
    *Une cotisation aux REER et CELI par l’employeur
    *Une cotisation au Régime de retraite par l’employeur
    * Un horaire sur le quart de jour flexible se terminant à 17 :00 au plus tard.
    *Vacances possibles dès la première année à l’emploi
    *Temps supplémentaire possible payé à temps et demi
    *Vêtements de travail fournis et lavés



    Responsabilités
    Les tâches du poste de Technicien de chantier pour l’entreprise de Sherbrooke sont
    * majoritairement de la maintenance corrective
    * maintenance préventive
    * Être disponible 1 fin de semaine sur 3 (de garde pour les appels de service)


    Qualifications
    Pour te qualifier pour ce poste tu dois :
    *Avoir de l’expérience en mécanique automobile ou en mécanique de véhicules lourds ou un DEP en mécanique Industrielle. Les profils juniors sont considérés
    *Avoir une bonne approche client, un bon service à la clientèle
    *Être débrouillard, minutieux, capable de gérer la pression tout en respectant les mesures de sécurité
    *Être capable de travailler à l’extérieur dans diverses conditions climatiques
    *Les candidatures féminines sont les bienvenues


    Sommaire


    Ce poste de Technicien de chantier est ce dont tu rêves pour poursuivre votre carrière, contactes moi dès maintenant pour en discuter

    Communiquez avec Émilie Faucher pour les territoires de Drummondville et Sherbrooke
    Par téléphone : 819-473-7449
    Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
    Facebook : @StimEstrie

    Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu cherches un emploi où rien n’est routinier. Tu es passionné de mécanique. Tu cherches à travailler dans une entreprise bien établie avec des possibilités d’avancement. Une entreprise de Sherbrooke est présentement à la recherche d’un candidat pour agrandir son s’équipe de techniciens de chantier.

    Avantages
    En plus de travailler à l’atelier de Sherbrooke, tu auras aussi à te déplacer sur différents chantiers pour exercer ton rôle de technicien. Un véhicule te sera fourni par l’employeur donc aucune dépense en essence pour te rendre au boulot.

    Voici aussi quelques exemples d’avantages qui te seront offerts avec le poste de Technicien de chantiers
    *Assurances collectives complètes (médicaments, dents et vision)
    *5 Journées de maladie
    *Une cotisation aux REER et CELI par l’employeur
    *Une cotisation au Régime de retraite par l’employeur
    * Un horaire sur le quart de jour flexible se terminant à 17 :00 au plus tard.
    *Vacances possibles dès la première année à l’emploi
    *Temps supplémentaire possible payé à temps et demi
    *Vêtements de travail fournis et lavés



    Responsabilités
    Les tâches du poste de Technicien de chantier pour l’entreprise de Sherbrooke sont
    * majoritairement de la maintenance corrective
    * maintenance préventive
    * Être disponible 1 fin de semaine sur 3 (de garde pour les appels de service)


    Qualifications
    Pour te qualifier pour ce poste tu dois :
    *Avoir de l’expérience en mécanique automobile ou en mécanique de véhicules lourds ou un DEP en mécanique Industrielle. Les profils juniors sont considérés
    *Avoir une bonne approche client, un bon service à la clientèle
    *Être débrouillard, minutieux, capable de gérer la pression tout en respectant les mesures de sécurité
    *Être capable de travailler à l’extérieur dans diverses conditions climatiques
    *Les candidatures féminines sont les bienvenues


    Sommaire


    Ce poste de Technicien de chantier est ce dont tu rêves pour poursuivre votre carrière, contactes moi dès maintenant pour en discuter

    Communiquez avec Émilie Faucher pour les territoires de Drummondville et Sherbrooke
    Par téléphone : 819-473-7449
    Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
    Facebook : @StimEstrie

    Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.