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Technicien de conception mécanique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Technicien de conception mécanique
    Salaire: 60K à 75K
    Lieu: Saint-Léonard-D'aston

    Activités de la compagnie : Échangeur d’air pour le commercial et résidentiel .
    Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise en relevant des défis motivants ?
    entreprise dynamique qui a pour objectif de développer les meilleurs échangeurs d’air sur le marché en effectuant la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de ventilation innovants et performants pour les bâtisses résidentielles et commerciales. La croissance rapide de cette entreprise en Amérique du Nord et la dynamique internationale du Groupe combinée ensemble permettent d’offrir un environnement de travail stimulant pour l’ensemble des employés.

    Le département de recherche et développement (R&D) possède une solide expertise en ce qui concerne le développement des nouvelles solutions de ventilation et de récupération d'énergie. Il dispose d'un laboratoire d'essais et d'un atelier pour les prototypes. Il s'appuie également sur les compétences disponibles dans le groupe à travers le monde.

    Les principales activités du département sont les suivantes : études exploratoires sur les évolutions technologiques, études de faisabilité et conception des produits, gestion des projets de développement, dessin et montage des maquettes, tests d'investigation en laboratoire et certification des produits, industrialisation et pré-séries, gestion de l'amélioration continue.

    Avantages
    Bel environnement de travail collaboratif
    Rémunération concurrentielle
    Poste à temps plein (40 heures)
    Assurances collectives
    PAEF – Programme d’aide aux employés et leurs familles
    32 heures de congé de maladie
    Onze (11) jours fériés payés par l’employeur
    Comité social gratuit (Cabane à sucre, BBQ, party d’été, épluchette, party de Noël)

    Responsabilités
    Au sein du département R&D, le technicien de conception mécanique travaille en collaboration avec les chargés de projets pour la conception des nouveaux produits et l'amélioration des produits existants.

    Il va être amené à :

    Participer aux brainstormings de conceptualisation.
    Proposer des solutions techniques réfléchies et réalisables.
    Concevoir des solutions techniques basées sur les instructions des chargés de projets pour les nouveaux produits
    Produire des dessins d’atelier complets.
    Produire, assembler, et participer à la validation des prototypes.
    Valider les étapes d’avancement des différents projets avec les chargés de projets.

    Qualifications
    Qualifications pour le poste de Technicien de conception mécanique à Saint-Léonard-D'aston :
    Formation collégiale ou professionnelle en génie mécanique.
    Maîtrise du logiciel de conception SOLIDWORKS, et spécialement des procédés de tôlerie
    Maîtrise de la suite Office
    Comprendre les termes techniques en anglais
    Connaissances en programmation des poinçonneuses et des plisseuses (un atout)
    Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
    Qualités recherchées :

    Travail d’équipe
    Autonomie et débrouillardise
    Gestion du temps et des priorités
    Bonne capacité d’apprentissage
    Créativité

    Sommaire
    Nathalie Papillon
    Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
    Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
    https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien de conception mécanique
    Salaire: 60K à 75K
    Lieu: Saint-Léonard-D'aston

    Activités de la compagnie : Échangeur d’air pour le commercial et résidentiel .
    Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise en relevant des défis motivants ?
    entreprise dynamique qui a pour objectif de développer les meilleurs échangeurs d’air sur le marché en effectuant la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de ventilation innovants et performants pour les bâtisses résidentielles et commerciales. La croissance rapide de cette entreprise en Amérique du Nord et la dynamique internationale du Groupe combinée ensemble permettent d’offrir un environnement de travail stimulant pour l’ensemble des employés.

    Le département de recherche et développement (R&D) possède une solide expertise en ce qui concerne le développement des nouvelles solutions de ventilation et de récupération d'énergie. Il dispose d'un laboratoire d'essais et d'un atelier pour les prototypes. Il s'appuie également sur les compétences disponibles dans le groupe à travers le monde.

    Les principales activités du département sont les suivantes : études exploratoires sur les évolutions technologiques, études de faisabilité et conception des produits, gestion des projets de développement, dessin et montage des maquettes, tests d'investigation en laboratoire et certification des produits, industrialisation et pré-séries, gestion de l'amélioration continue.

    Avantages
    Bel environnement de travail collaboratif
    Rémunération concurrentielle
    Poste à temps plein (40 heures)
    Assurances collectives
    PAEF – Programme d’aide aux employés et leurs familles
    32 heures de congé de maladie
    Onze (11) jours fériés payés par l’employeur
    Comité social gratuit (Cabane à sucre, BBQ, party d’été, épluchette, party de Noël)

    Responsabilités
    Au sein du département R&D, le technicien de conception mécanique travaille en collaboration avec les chargés de projets pour la conception des nouveaux produits et l'amélioration des produits existants.

    Il va être amené à :

    Participer aux brainstormings de conceptualisation.
    Proposer des solutions techniques réfléchies et réalisables.
    Concevoir des solutions techniques basées sur les instructions des chargés de projets pour les nouveaux produits
    Produire des dessins d’atelier complets.
    Produire, assembler, et participer à la validation des prototypes.
    Valider les étapes d’avancement des différents projets avec les chargés de projets.

    Qualifications
    Qualifications pour le poste de Technicien de conception mécanique à Saint-Léonard-D'aston :
    Formation collégiale ou professionnelle en génie mécanique.
    Maîtrise du logiciel de conception SOLIDWORKS, et spécialement des procédés de tôlerie
    Maîtrise de la suite Office
    Comprendre les termes techniques en anglais
    Connaissances en programmation des poinçonneuses et des plisseuses (un atout)
    Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire (un atout)
    Qualités recherchées :

    Travail d’équipe
    Autonomie et débrouillardise
    Gestion du temps et des priorités
    Bonne capacité d’apprentissage
    Créativité

    Sommaire
    Nathalie Papillon
    Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
    Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
    https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.