Vous êtes un technicien en électromécanique ou un technicien en mécanique avec une expérience dans l'industrie de l'hygiène et du nettoyage et vous souhaitez mettre en valeur vos compétences ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!
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Poste : Technicien de maintenance sur la route
Horaire : Jour
Salaire : 28$ à 33$ selon expérience
Lieu : Lachine
Domaine d'emploi : Hygiène et Nettoyage
Avantages
Assurance collective
Programme de REER
Avancement dans la compagnie
Véhicule et matériaux fournis.
Responsabilités
Effectuer la maintenance planifiée et préventive des gammes de produits de l'entreprise et des équipements concurrents.
Compléter les appels de service à la clientèle et les réparations comme prévu
Préparer le nouvel équipement pour l'installation et la mise en service
Tenir à jour les dossiers et les profils des clients
Préparer et compléter les bons de travail des clients, les réclamations de garantie et les commandes de pièces
Construire et maintenir nos bonnes relations avec nos clients, le personnel de vente et la direction
Résoudre les problèmes mécaniques et électriques à l'aide des manuels d'entretien électroniques et papier et du personnel d'assistance technique des fabricants
Favoriser activement les relations clients clés et réaliser le potentiel de croissance futur
Qualifications
DEP ou DEC électromécanique ou mécanicien industriel ou toutes expériences connexe.
2 à 5 ans d'expérience minimum
Autonome qui prend des initiatives et maintient un excellent suivi et suivi
Solides compétences organisationnelles, de communication et informatiques
Capacité à travailler efficacement dans des situations impliquant des changements et/ou des demandes concurrentes
Bien performer dans un environnement en évolution rapide
Traitement compétent de tous les documents confidentiels et urgents
Capacité à respecter le budget des dépenses
Exécute d'autres tâches connexes au besoin et assignées
Posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite vierge
Quelques déplacements nécessaires
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un technicien en électromécanique ou un technicien en mécanique avec une expérience dans l'industrie de l'hygiène et du nettoyage et vous souhaitez mettre en valeur vos compétences ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!
Poste : Technicien de maintenance sur la route
Horaire : Jour
Salaire : 28$ à 33$ selon expérience
Lieu : Lachine
Domaine d'emploi : Hygiène et Nettoyage
Avantages
Assurance collective
Programme de REER
Avancement dans la compagnie
Véhicule et matériaux fournis.
Responsabilités
Effectuer la maintenance planifiée et préventive des gammes de produits de l'entreprise et des équipements concurrents.
Compléter les appels de service à la clientèle et les réparations comme prévu
Préparer le nouvel équipement pour l'installation et la mise en service
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Préparer et compléter les bons de travail des clients, les réclamations de garantie et les commandes de pièces
...
Construire et maintenir nos bonnes relations avec nos clients, le personnel de vente et la direction
Résoudre les problèmes mécaniques et électriques à l'aide des manuels d'entretien électroniques et papier et du personnel d'assistance technique des fabricants
Favoriser activement les relations clients clés et réaliser le potentiel de croissance futur
Qualifications
DEP ou DEC électromécanique ou mécanicien industriel ou toutes expériences connexe.
2 à 5 ans d'expérience minimum
Autonome qui prend des initiatives et maintient un excellent suivi et suivi
Solides compétences organisationnelles, de communication et informatiques
Capacité à travailler efficacement dans des situations impliquant des changements et/ou des demandes concurrentes
Bien performer dans un environnement en évolution rapide
Traitement compétent de tous les documents confidentiels et urgents
Capacité à respecter le budget des dépenses
Exécute d'autres tâches connexes au besoin et assignées
Posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite vierge
Quelques déplacements nécessaires
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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