Technicien de service sur la route - bilingue

Avantages
-Taux horaire: $30-$40/hr selon l'expérience
-Horaire de jour (lundi-vendredi): 730am-4pm
-Véhicule de service, cellulaire et tablette fournis
-Assurance collective qui comprend: médicament, vision, dentaire
-REER collectif
-2 semaine de vacance
-Outils fournis
-Opportunité d’avancement de carrière et d’apprentissage continue

Responsabilités
-Compléter les appels de services en délais raisonnable tout en offrant un service à la clientèle hors paire
-Diagnostiquer et réparer l'équipement et informer les clients du progrès
-Contacter les clients dans le territoire afin de prévoir les appels de services de maintenance préventif
-Compléter la documentation nécessaire ainsi que la réquisition des pièces

Qualifications
-Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
-Bonne communication en français, bilingue en anglais est un atout
-Expérience en diagnostic et réparation électrique et mécanique
-Vérification d'antécédent judiciaire, validation du permis de conduire
-Habiletés de travailler de façon autonome au sein d’une équipe établie et coopérative

Sommaire
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Nous téléphoner au : 613.726.0220 ext 3 et demandez pour Emma ou Natacha

Nous apprécions toutes candidatures, par contre nous allons répondre seuls aux gens qui rencontrent les exigences du technicien de route.


Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de gestion de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.